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香港文匯報訊（記者 曹晨）十餘名飲食及酒店業工會成員，昨日下午前往政府總部請願。請願人士表示，根據現行的《僱傭條例》，僱主在解僱或遣散員工時，可用強積金賬戶中的僱主累算權益，抵消應付給僱員的長期服務金或遣散費，俗稱「對沖」，而飲食、保安等行業經常受結業或轉手影響，因此在「對沖」後，從業員有可能面臨強積金帳戶所餘無幾，令強積金儲蓄無法成為工友退休後的保障。
有見及此，工會在過去1個多月收集會員及市民逾1,800個簽名，希望當局展開撤銷強積金與遣散費對沖安排的修例工作，而工會也將於4月與積金局會面提出訴求。工會希望當局於本立法年度內向立法會提出修訂議案，保障工友的基本權益。
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