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■黃偉翰(中)促請政府盡快落實訂定每天工作8小時的標準工時。 廖穎琪 攝
香港文匯報訊（記者 廖穎琪）政府以3年時間研究標準工時立法是否可行，不過明愛社區發展服務自2001年起，多次調查工時長對工人影響，認為立法刻不容緩，「工人多等3個月都很痛苦，莫說3年」，促請當局正視立法的迫切性，盡快回應訴求。該團體的最新調查顯示，逾40%基層員工每日上班超過12小時，不但嚴重影響與家人和朋友的關係，更令精神健康受損，影響工作表現。
76%稱工時長損精神健康
明愛社區發展服務於今年3月至4月，以面談及電話訪問104名每日工作9小時或以上的在職人士，大部分為基層員工，包括保安員、從事零售及飲食業等，以了解工時長對工人的家庭關係、精神健康、社交及工作表現等多方面的影響。結果發現，逾41%受訪者每日需工作超過12小時，每日工時中位數為10.5小時，不過每月工資中位數僅9,128元，時薪約31元。
調查又發現，76%受訪者稱工時長對精神健康有影響，包括出現情緒不安、緊張、易怒等問題。社工梁潔卿指出，若按受訪者的自述徵狀，以及精神病診斷與統計手冊的標準，有27.9%受訪者出現廣泛性焦慮徵狀，遠高於本港整體人口中只有4%的比例，情況令人憂慮。她表示，工人精神不足，難以專注，影響工作表現。另外，66%受訪者認為工時長影響與家人的關係，最多是與家人關係疏遠，其次是衝突增多，而67.3%稱影響社交生活，除了未能遷就時間出席朋友聚會，亦因放假需爭取時間休息。
酒樓侍應：「傳紙仔」與子溝通
從事酒樓侍應超過40年的阿初，每天由早上6時多離家，工作至深夜12時才下班回家，雖然中午有3小時「落場」回家為三名兒子做飯，但多年來一直只靠「傳紙仔」與兒子溝通，「由細到大都無傾偈，好似陌生人」，她坦言工時長致無時間陪伴兒子，自覺虧欠他們，但奈何「讀書不多，找不到其他工作」。
明愛促盡快落實標時
社工黃偉翰促請政府盡快落實訂定每天工作8小時的標準工時，以改善基層勞工苦況，而為免影響基層勞工的生計，法定最低工資的水平須相應調整。
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