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■勞工界昨晚召開標準工時諮詢大會，有逾200名來自不同行業的打工仔出席。香港文匯報記者曾慶威 攝
香港文匯報訊（記者 聶曉輝）香港應否就標準工時立法，勞資雙方至今仍存在很大分歧。勞工界3名立法會議員及6名勞顧會僱員代表昨晚召開標準工時諮詢大會，有逾200名來自不同行業的打工仔出席。工聯會理事長、勞顧會僱員代表吳秋北指出，不少與會者在會上訴說工時長及「無補水」的苦況，並一致認為應盡快立法，細節則可慢慢商討。公務員工會聯合會總幹事、勞顧會僱員代表梁籌庭期望，標準工時委員會可用2年時間訂定初步立法方案，並將公務員納入保障範圍。
出差3周日日做 返港跟單無休
港府成立標準工時委員會，期望以3年時間研究是否就標準工時立法，惟委員會早前召開首次會議後，勞資雙方立場仍存在很大分歧。勞工界昨就標準工時舉行諮詢會，共有來自133個工會的219名代表出席，25人曾在會上訴說工時長的苦況，當中約33%屬無償加班。
工聯會立法會議員郭偉強指出，與會者來自保安、飲食、銀行、教育、清潔、貨櫃、船務及珠寶等行業，亦有數名公務員。他指出，據統計原來教師的工時最長，平均每周工作65小時，珠寶批發從業員的苦況亦不足為外人道，「有珠寶從業員指出，曾往意大利出差近3星期，天天工作卻沒有補假，返港後更需即時跟單，完全無得休息」。
行業底薪低 工人憂影響薪酬
有從事電業的代表指出，平日下班後仍有候召時間，需要隨時開工，但只得「雞碎咁多」津貼。不過，亦有部分打工仔對標準工時存有一定憂慮。郭偉強指出，有貨運從業員指出，行業底薪低，要靠「加班」才可有較高薪酬，如果制訂標準工時，擔心薪酬會受影響。郭偉強相信，標準工時立法仍有很多細節要討論，但必須首先確立立法方向。
吳秋北指出，自最低工資一役後，商界一直就標準工時的問題聯手向政府施壓，期望標準工時委員會可在1年後有中期報告，2年後有初步方案，「現時工人議價能力低，靠商界自然調節方法行不通，必須立法」。他表示，會將昨日收集的意見，向標準工時委員會及勞僱會反映。梁籌庭則期望，當局可將公務員納入標準工時的保障範圍，「每周工時應定為多少及加薪補水薪酬應為多少，可以慢慢討論」。
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