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■鄧國威表示，劃一所有公務員及非公務員每周規定工時不恰當。 資料圖片
香港文匯報訊（記者 吳沚芊）工聯會立法會議員鄧家彪在昨日立法會會議上，向公務員事務局質詢該局縮減個別公務員職系規定工時試行計劃的研究進度，包括衛生署第一標準薪級職系公務員，由規定每周淨工作時數，縮至每周總工作時數。公務員事務局局長鄧國威表示，公務員隊伍基於工作性質、運作需要不同，沒有劃一規定工作時數。任何縮減個別公務員職系規定工作時數的建議，必須符合不需額外財政資源、不涉及額外人手，以及維持為市民提供的服務水平這3個先決條件，期望年底可完成研究。
鄧家彪質詢試行研究進度
公務員事務局就縮減所有第一標準薪級職系僱員規定工時推行試行計劃進行研究，把醫管局工作的衛生署第一標準薪級職系公務員規定工時，由每周（不包括用膳時間）淨工作時數45小時，縮減至每周（包括用膳時間）總工作時數45小時。鄧家彪在昨日立法會會議上，向鄧國威提問試行計劃的研究進度。
鄧家彪又質詢，試行計劃全面實施後，衛生署會否按工會訴求，把在醫管局工作的第一標準薪級職系的公務員規定工時，最終縮減至每周總工時44小時；並帶頭推行標準工時制度，劃一所有公務員及非公務員合約僱員每周總工時為44小時。
鄧國威盼年底完成研究
鄧國威回應指，截至2013年6月30日，第一標準薪級公務員約有7,500人，每周淨工作時數45小時。他表示，已邀請各局和部門，就第一標準薪級公務員職系進行檢討，集齊各局和部門回覆後，會與個別局和部門商討及敲定方案細節，期望年底可完成研究。
鄧國威補充指，根據現行政策，任何縮減個別公務員職系規定工時的建議，必須符合3個先決條件，方會作出考慮，包括不需額外財政資源、不涉及額外人手，以及維持為市民提供的服務水平。
運作各不同 工時難劃一
鄧國威表示，基於不同職系公務員隊伍工作性質和運作需要不同，故有其個別規定工時。各職系現時規定工時安排經過歷年演變，以及參考諮詢組織建議而訂。故此，公務員隊伍內，並沒有劃一規定工時，非公務員合約僱員亦然。而且非公務員合約僱員與公務員聘用條款及服務條件截然不同，所以劃一所有公務員及非公務員合約僱員每周規定工數為44小時，做法並不恰當。
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