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■位於上海之低密度住宅發展項目效果圖
當記者問到泛海國際如此傑出的秘訣時,關堡林自豪地說道:「首先,肯定是因為董事總經理潘政悉心帶領公司,獎罰分明;而且是他對樓宇在建築設計及細節上的堅持,才讓我們獲得這麼多獎項,得到這麼多認同。其次,就是和公司的每一位員工的努力和付出密不可分。」
以上市公司來講,泛海國際員工的平均年齡相對較小。但也正是這些年輕人的衝勁和想法,讓泛海國際充滿了活力和創意。關堡林表示,公司樂於接受這些年輕人的意見,還有一些新的技術和事物,並且將它們運用到我們的新樓盤上去,以求創新。除此之外,同事之間團結互助、樂於患難與共的精神,也頗令關堡林引以為傲。
「我們曾經試過為某個地盤趕工,和幾個同事7日7夜不眠不休,有一天早上六點,大家相約回家沖涼後趕回地盤,誰知道還碰到黑雨,同事搭的車因為水浸而故障,他們居然就趟水跑回來繼續工作。那種大家一起齊心協力,不怕辛苦的感覺真的非常令人感動。」關堡林不無動容地說,「多虧這幫不辭勞苦的同事,我們才能有今天的發展,我希望可以一直和他們一起,繼續努力奮鬥!」
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