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香港文匯報訊（記者 袁楚雙）針對人口老化及政府面臨公務員退休潮，公務員事務局今年4月推出諮詢文件，討論延長公務員退休年期。立法會一個委員會昨日與多個公務員團體和政黨代表召開公聽會，多個公務員工會均認同政府延長退休年齡的做法，惟文職及紀律部隊人員的退休年齡不一惹來分歧。
工會盼讓員工自由選擇
香港消防控制組主席職員會主席陳健麟指出，近年紀律部隊愈趨專業化，員工經驗的多年累積同樣重要，惟紀律部隊的延遲退休年齡倡設於57歲，而文職則延至65歲退休，質疑延長退休年齡不一致是「歧視紀律部隊」；另外亦有紀律部隊團體提出，不設關卡、劃一讓新入職同事的退休年齡訂於60歲。港九勞工社團聯會公務員及資助機構事務委員會主席鄧德浩表示，支持政府延長公務員退休年齡，一來可保留人才，二來也可承傳工作經驗與服務水平，但工會希望當局讓員工自由選擇是否延長退休年齡。
鄧國威：不建議一刀切
公務員事務局局長鄧國威回應指，紀律部隊的健康要求較高，故建議紀律部隊員工在每年通過評核的制度下，將退休年齡延長至60歲。當局亦不建議一刀切處理退休年齡問題，否則可能影響公務員升遷及年輕人投身政府的機會。而建議並不只涵蓋高級公務員，當局亦不會因而減少增聘人手。對於有工會團體擔心，各部門處理公務員退休時或出現「馬房文化」，鄧國威表示會以公平公正的制度處理。
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