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潘兆平 勞工界立法會議員
立法會剛通過政府的建議，將今年9月3日抗日戰爭勝利70周年定為一次過特別假期，方便市民參與抗日戰爭勝利70周年紀念日的各項活動。
八年抗戰，可歌可泣，不但展現了中華民族堅韌不屈的民族精神，同時為結束二次大戰作出了重大貢獻。無論從民族的影響，對歷史的發展，抗戰勝利對中華民族有劃時代的意義。把抗戰勝利列為紀念日，理所當然。紀念抗戰並不是把歷史的新仇舊恨重翻一遍，製造更多的仇恨和敵意，而是讓參與戰爭各方，共同面對戰爭的罪惡，深切反思，領悟和平、生命的可貴，紀念無數在戰爭失去生命的同胞。
在香港回歸前，港英政府把每年的8月30日定為重光紀念日，在8月份有一天的公眾假期，以紀念香港結束三年零八個月的日治時代。回歸後，因重光紀念日帶有英國恢復殖民統治的色彩而取消，抗戰勝利是中華民族的偉大勝利，其歷史意義遠大於香港重光，其歷史的正當性更是重光紀念不能比擬。筆者不理解政府不把抗戰勝利日定為恆常假期的原因。在一個民族生死存亡的關口，我們無數的先輩為國捐軀，成就了民族的再興，每年為之紀念，正當不過。政府不僅應該把抗戰勝利70周年定為公眾及法定假期，而且應把每年的抗戰勝利紀念日都定為公眾和法定假期。
事實上，香港的假期安排十分奇怪，一是按《僱傭條例》規定，僱員每年享有12天的法定假日，這便是社會俗稱的勞工假。另外，法例又有《公眾假期條例》，訂明除星期日外，每年有17天公眾假期，由於公眾假期和星期日假期一樣在年曆上都以紅色標示，所以又稱為「紅假」。公眾假期和法定假期是重疊的，但公眾假期較法定假期多了5天，這些多出的假期天數，只有在公眾假期不用辦公的銀行、政府、教育機構、公共機構，以至一些文職機構的僱員才享有。這樣的假期安排在落實過程中，便漸漸形成了一個很有階級性、藍領勞工與白領僱員涇渭分明的假期安排。無論過往是基於什麼原因，出現這種假期安排的差別，但明顯這不符合現時香港社會狀況，亦對未能享有公眾假期的廣大僱員不公平。
立法會通過了今年9月3日為特別假期只是再次把香港的假期安排不合理情況突顯出來，並沒有解決問題。政府應一方面考慮把抗戰勝利紀念日定為恆常的法定及公眾假期，另外還應該檢討公眾和法定假日的安排，把兩者合二為一，讓公眾假日和法定假日看齊，令更多的普羅大眾從政府施政中受益。
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