冰島國會前日提出男女同工同酬法案，要求公私營機構須證明男女僱員享有同等薪酬，法案獲執政聯盟和反對派支持，預計明年1月生效，令冰島成為全球首個為此立例的國家。
人工相差7%
世界經濟論壇前年公佈全球性別差距指數，透過政治、經濟、健康及教育機會4方面，評估145個國家的性別差距狀況，人口約32.3萬的冰島排首位，是全球性別差距最小的國家。
不過社會事務及平權部長維葛令森表示，當地男女薪酬仍相差7%，新例旨在收窄這差距，規定若任何公司或機構有25名員工或以上，便要接受審核，並獲發證書，證明他們實施同工同酬，否則將被罰款。
維葛令森指出，新法會為國家經濟和營商帶來負擔，但同時有明顯好處。目前實行男女同酬的公司和管理層，對新例反應正面，支持在薪酬上制度化。■法新社