■「黃金創新動力」旨在集結及培訓「黃金一代」成為社會創新的生力軍。 香港文匯報記者何寶儀 攝香港文匯報訊（記者 何寶儀）隨着人均壽命延長，戰後嬰兒潮出生的「黃金一代」形成龐大的銀髮力量。有團體舉辦「黃金創新動力」，集結及培訓黃金一代（45歲或以上人士）成為社會創新進步的生力軍，將接受為期兩個月的培訓，孵化出新點子，推動社會進步。
隨着人口老化，戰後出生的黃金一代較以往退休人士具更佳的經濟條件及教育水平。黃金時代基金會昨日舉行「黃金創新動力」啟動禮，挑選10名來自工業界、科技界及政府的學員，接受多元化學習、跨界別的指導及學習發掘網絡及資源。其間，學員會出席多個界別的講座、考察及參觀社企的活動，激化他們在不同範疇創出新點子。
工藝導師辦旅社幫長者傷健
56歲的姜偉權是學員之一。他原任職精神病人的工藝導師，後與朋友一同開設旅行社。他鼓勵旅行社加入更多社會服務元素，不時舉辦長者及殘疾人士旅行團，更會免去有需要人士的團費，「殘疾人士需要枴杖，我們會帶他們遊船河，以另一個視角看淺水灣。」他稱，培訓計劃囊括科技、金融及環保等多方面的講者，希望能在環保方面帶來新衝擊。
前市建局人員義助舊區「老友」
50多歲的黃麗娟在市建局工作多年，去年退下火線。她說，以往工作繁忙及工時長，人生忙於工作，希望在人生下半場不只吃喝玩樂，還可投身義務工作。她續指，過往工作經常接觸舊區的長者，有感不少長者生活的環境差，盼能為長者房屋的問題上出一分力。
行政會議成員、安老事務委員會主席林正財稱，隨着社會發展及進步，現今世代的年老，不等於衰老。長者在安享晚年的同時，亦有機會繼續為家庭及社會貢獻，安老事務委員會及政府致力推動「積極樂頤年」，讓長者可過積極的銀齡生活。
黃金時代基金會創辦人及主席容蔡美碧表示，該計劃以社會創新為主的能力培訓為主題，希望學員培養對高齡化、環保、科技及貧窮等問題的興趣，並創出新點子解決問題。
