香港文匯報訊（記者 文森）特首林鄭月娥早前在施政報告中提出將法定侍產假由現時的3日增至5日，立法會人力事務委員會昨日討論侍產假的問題，有議員期望政府日後可進一步增加侍產假日數，但勞工及福利局局長羅致光指將侍產假增至5日的建議仍未立法，拒絕承諾日後再作檢討的時間表。
法定侍產假的法例在2015年2月生效，打工仔現時可以享有3日有薪侍產假，勞工處處長陳嘉信表示，本港在2015年便有4.2萬名僱員放侍產假，並估計增加2日侍產假後，每年額外成本約為8,400萬元。
多名立法會議員都對政府提出增加侍產假日數表示歡迎，但工聯會陸頌雄質疑，政府就侍產假的成本估算有誇大成分，認為不少大企業都不會因為幾日額外假期而需要另外聘請人手頂替，指出不少打工仔都期望政府可以進一步改善侍產假安排，將假期增至7日。
潘兆平倡放假可獲全數薪金
另外，打工仔現時放侍產假只可獲五分之四工資，勞工界議員潘兆平要求政府修例時可以將法例要求與公務員放侍產假的安排睇齊，令放侍產假的打工仔可獲支付全數薪金。
羅致光在會議上回覆議員就侍產假所提出的關注時指出，部分工種的僱主或需因為員工放侍產假而聘用臨時工頂替，認為侍產假的成本估算可以是無形，未必是僱主真金白銀支付了多少錢 。
他強調，政府修改勞工政策必須在勞工的訴求及僱主承受能力間取得平衡，稱政府現時尚未就5天侍產假進行立法，現階段不宜太早承諾再作檢討的日子，但不排除政策日後有調節空間。