工作意義何在，不同年齡自有不同解讀，50歲的職場老前輩跟廿歲開外的小伙子，答案難有相同，社會環境、經濟條件、工種轉變等，都會影響兩代人的心態與想法。
上世紀六七十年代的年輕人多認為「工作就是工作，因為要養家，沒趣的也會努力做」、「個人興趣和嗜好，留待退休後才做吧」、「就算最初不知道工作的意義，但仍努力工作，最終會找到意義」。物換星移，當下的職場新人類和「前輩」有何分別呢？
例如今天我們多了一個名字叫「斜號青年」─標點符號Slash的意思。以前的人多是單一工種，可能張三是一位會計師，李四就是工程師。
從興趣理想出發
但新世代的小明可能會這樣介紹自己：自僱人士（會計） / 游泳教練 / 網絡作家。Slash代表了一個人擁有不只一個職業身份，也代表着更多的可能。
有些青年可能因為找不到長期工而變成Slash，但也有人是自願成為斜號一員。他們不再只以「養妻活兒，供車供樓」考慮就業，而是從個人興趣和理想出發，以不同工作實踐自己的生活態度與方式。
像最近認識的一位90後年輕朋友賴彥積（阿拉），自我介紹就是「阿拉：自由工作者（護士）/ 旅遊節目製作人 / Youtuber」。
他選擇同時兼顧多樣工作，非因無力找長工，而是希望除用工作賺錢外，也能靠個人興趣來糊口。
阿拉跟不少人一樣，喜歡四處旅行，探索新奇地方並拍下影片。
他坦言最初只屬玩票性質，旨在留個記錄並跟友人分享，但出奇地這些影片深受網友們歡迎，瀏覽人次眾多，他遂嘗試寫計劃書，並聯絡外國的觀光社，請求他們出資讓他到當地拍攝，他便得到免費機票住宿，在外國邊旅遊邊拍攝，並協助該國宣傳。
「這帶給我極大的滿足感，始終是從個人興趣出發，經過思考及努力後賺到報酬，過程中有一定自主性，這是一般工作環境中無法提供的。」
筆者日常接觸及輔導年輕人，很多人會有「知道對個人有何意義後才工作」的意向，若他們在工作一段時間後，仍搞不清該工作的「意義」時，便覺得迷茫而出現做事馬虎求其了事的情況，形成一種「年輕人都是無心機工作」的印象。
但事實是，年輕人同樣能賦予工作意義，而工作也同時塑造了年輕人。舉例說，一個口才不太好、體力耐力一般的銷售員，他的職責及工作環境，有機會讓他鍛煉自己的弱處。
若他能先不追究工作意義，從低做起，用心學習，幾個月或幾年後，他克服了個人弱項時，或許便能明白箇中底蘊，並賦予工作一份屬於自己的意義。這種探索與付出，或者才是生涯規劃的目標。
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