「贏在起跑線」不只是電視口號，近年似乎也成了不少人眼中培育子女成才的教條。
是時代變了還是社會變了？從天生我才慢慢培育，變成必須及早在人生領域，用資源盡快堆砌出優秀人才的時代，是福還是禍？十多年就業輔導工作中，筆者翻閱無數招聘廣告，深明僱主對人才的期望有多千篇一律。但數年前，筆者在中心遇到了小山（化名），他的故事雖然平淡，但或許能把我們對「人才」定義下一個新註腳。
小山生來個子不高，說話大聲卻不失禮數，對中心大小守則了如指掌並嚴格遵行，偶爾會作一些別人眼中莫名其妙的「投訴」，如投訴職員在工作坊上讀出他的姓氏，或導師引用例子時指桑罵槐等，有人笑他「傻仔」，更多人對他的「投訴」一笑置之。
在訕笑聲中，筆者選擇聆聽小山的話，相信只有這樣才可解讀他的內心與背後故事，才能與他一同探索近乎絕望、遙不可及的職場發展。多次面談後，小山漸漸由對抗變為信任，慢慢分享他生活上的種種，例如在人際相處上遇上的難題、甚至情緒及精神上的困擾、病況等。
走到終點 才是目標
從中，筆者發現了小山不為人知、善良及樂於助人的一面。在被信任與接納的前提下，小山遇上困難時開始懂得向筆者「請教」，雖然他在人際相處及求職上仍不斷碰壁，但他努力的一次次跨過自己的限制，並從中學習成長。
後來有天，小山忽然跟筆者道別，表示因要照顧家人而暫停找工作，短時間內無法再到中心，求職夢似乎也因此畫上一個休止符。一年後，當筆者擔心休止符會變成失望的句號之際，在熙來攘往的街道上卻聽到小山的聲音。
「姑娘！」依舊聲如洪鐘，「我找到了工作，就在附近送外賣！」一臉自信與滿足的笑容，彷彿是要告訴我他已能駕馭這繁囂的街道，練就出穿梭人潮而不落單的真「本領」！
小山當然沒有贏在起跑線，也似乎跟人們眼中的「人才」沾不上邊，但誰又可以忽視他送外賣能為社會作出的貢獻呢？如果人生是條跑道，比起早早出發，走到終點才是目標，不是嗎？
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■賽馬會「鼓掌．創你程計劃」香港基督教女青年會生涯規劃服務隊（香港島及離島）