■有人力資源顧問指，授課方式令僱主擔心其資歷質素。圖為大學老師準備網上教學。 中大短片截圖香港文匯報訊（記者 余韻）香港的大學在學生乃至僱主間都擁有良好口碑，每年吸引不少人來港升學進修；但隨着疫情持續，多校只能以網課形式授課，校內課堂變得「遙不可及」。有人力資源顧問強調，授課方式絕對會影響學位的價值，如果只是單純網課，實令僱主難以放心其資歷質素，甚至會懷疑「你究竟有冇返過學㗎」。
安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指，大學面授課程的學習效果大於網課是廣泛共識，因為教授、講師較能掌握學生的學習進度，師生以及學生間的課上交流亦有較大益處；加上校方也無法保證學生真的在電腦前「上課」，所以僱主會非常在意求職者究竟是如何取得其資歷。若學生是2020年畢業，「僱主甚至會反問：『你究竟有冇返過學㗎？』」
大學需作補救措施
她續指，由於近期香港先後受反修例風波及新冠肺炎疫情影響，學生本學年的上課日子寥寥可數，「這對於三年制或四年制的學士學位來說還好，但對一年制的碩士課程來說則有莫大影響。
學生不一定達到碩士應有的知識水平，僱主也會對他們的學歷及能力抱有疑問。」
為確保學位的價值，周綺萍建議，大學方面需要作出適當措施，包括延長學期、進行面授補課等等，「如果學校向外界宣稱，網授課程不會影響教學質素，大概沒有人會相信！」她又表示，學生繳付的學費是用作「面授」課程，若學生真的覺得網課無法達到應有的教學質素，校方也應該退還部分學費。