13,000元職少人吼 招聘會「請人難」

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　■52歲的鄧先生因腳傷而不獲聘用，至今已失業5年。香港文匯報記者曾偉龍 攝

　香港文匯報訊 (記者 曾偉龍) 臨近歲晚，昨日有組織舉辦招聘會，邀請5家公司提供200個全職和100個兼職職位，包括保安員、店務員、售貨員、麵包師傅和食肆分店店長等，月薪介乎6,000元至13,000元不等，大部分職位要求中三，甚至小六學歷。但招聘會場面較冷清，有僱主嘆「請人難」，上月流失10%前線員工，不少員工遭到「挖角」，需急請「新血」補充，亦有公司因擴充業務，需增聘人手。但另邊廂卻有求職者失業5年，只靠散工維生，曾到多個招聘會碰運氣，也失望而回。

　參與招聘會的一名僱主表示，假期前一般較少人求職，僱員會在新春後才積極求職，加上市道好轉，求職者找工作容易，故昨日到招聘會查詢的人數不多。健康工房人事部發言人稱，公司上月人手流失率達10%，以年輕人為主，他們未過試用期便辭職，情況十分普遍。

腳傷52歲漢被嫌棄

　這邊廂求才若渴，那邊廂卻有求職者一工難求。52歲的鄧先生4、5年前擔任清潔工，工作期間腳部受傷後失業，他由於只有小學學歷，求職更難，「甚麼工都願意做，但做包裝都要用電腦，學歷低只能做體力勞動工作，但僱主卻嫌我腳傷不聘用。」他失業4、5年，只能靠散工餬口。而馮小姐失業半年，希望尋找文職或服務業工作，但由於要照顧5歲的兒子，希望工作時間具彈性，但招聘會提供的職位需跨區工作，不能照顧子女。