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■香港對陪月員的需求日益增加，培訓畢業的女士就業率高達9成。圖為本港陪月中心與百貨公司合辦推廣活動。資料圖片
香港文匯報訊（記者鄭佩琪、鄭啟源、李望賢）香港對家庭傭工、陪月員等服務的需求有增無減，加上赴港簽注手續簡便，持探親或旅遊簽注來港當「黑工」的問題加劇。據深圳家庭服務行業協會的調查統計，估計目前約有1萬名內地人在港當「黑家傭」、「黑陪月員」，主要來自珠三角，扣除食宿後收入約4,800元至6,000元，雖然薪酬較香港的外籍傭工高，但「黑工」勝在「同聲同氣」，部分更與僱主有親戚關係。
入境處發言人表示，根據《入境條例》，所有旅客未獲入境處處長批准前，不論受薪與否，均不得在港從事僱傭工作，開設或參與任何業務，違例者一經定罪，最高可被罰款5萬元及入獄2年。任何人士僱用非法受僱人士，最高可被判罰款35萬元及監禁3年。去年被捕黑工共6,518人，按年升10％，當中持往來港澳通行證訪客佔4,549人；今年1月份被捕黑工有516人，當中341人持往來港澳通行證。
深家傭轉職申報揭來港搵食
深圳家庭服務行業協會秘書長盧震坤表示，內地人來港當非法家傭的情況存在已久。該協會於2009年中向深圳的家政公司展開調查，了解家政服務人員的工作狀況，由於原本受僱於深圳家政公司的服務人員，離職時需申報新的工作地點，調查統計離職僱員的去向後，發現約有1萬名從業員轉往香港打「黑工」。據他了解，這批「黑工」扣減食宿費後，收入約4,800元至6,000元。
他解釋，自2004年內地放寬赴港旅遊政策後，辦理旅遊簽證的手續更簡便，加上近年港人對陪月員、育嬰師的需求日漸增加，吸引更多內地人以探親或旅遊為名，申請相關簽證來港當「黑工」。
業界冀港開放護理員市場
港府中央政策組早前完成引入內地家傭的研究，但結果只供內部參考，有關政策可說「十劃未有一撇」。盧震坤認為，由於牽涉法律問題，預料未來2、3年香港也不會落實輸入內地家傭政策，但仍希望港府開放短期工作市場，容許內地人到機構擔任護理員，「護理員不是家傭！」
仍未「開綠燈」 先辦培訓班
雖說港府暫時未有計劃為引入內地家傭「開綠燈」，但深圳家庭服務行業協會與業界已「磨拳擦掌」，合辦陪月員及長者護理員培訓班，為政策一旦落實作準備。該培訓班由深圳市羅湖區勞動局、深圳家庭服務行業協會及深圳市中家家政服務集團合辦，提供母嬰護理員(類似陪月員)及養老護理員(類似長者護理員)的基本訓練，課程為期16天，首班於本月21日開班，有約百人參加，第2班已有數十人報名。每位學員完成培訓後，必須在深圳實習半年或一年，視乎有否相關工作經驗。
盧震坤說，雖然政策未「開綠燈」，但仍要做好準備，開始培訓工作，待日後港府批准引入內地家傭，屆時深圳已經有一批受訓的專業人員，迎合香港市場的需求。他說，深圳本地的家政人員市場龐大，即使輸港政策未啟動，也能吸納培訓班的學員。深圳市中家家政服務集團董事長朱鳳蓮介紹，學員均為深圳戶籍人士，預計今年培訓800名學員。
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