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■女警們正在接受訓練。
——鐵飯碗工資高 報考人數逐年升
香港文匯報訊 綜合消息：在台灣，警務工作長期以來都是「男人天下」，但上周公佈的「一般警察特考」名單，投考女警人數連續第二年再創新高，其中「行政警察」類更首次超越男性，女警比率高達52%，不少投考女生坦言，經濟不景氣的今天，月入可達7萬元（新台幣，下同）的「陀槍師姐」已成為女大學生的搶手飯碗。
警政署2004年推行象徵兩性平權的女警政策，兩年前再廢除「男多於女」招生性別限制，使投考女警人數逐年攀升，8年來已有近2,000名女警入伍，和男警一樣服巡邏、值班、深夜勤、取締酒駕等外勤危險工作。
負責台灣公務員遴選的考選部表示，警察人員考試去年起採雙軌任用制，警大、警專畢業生限報考「警察特考」；非警校生則限報考「一般警察特考」，兩邊的投考女性人數都在上升。
據介紹，今年共錄取682名「新丁」警員，其中近四成是女性，包括17個女碩士。
消防類別 女性佔四分一
其中招聘人數最多的「行政警察」類，女性更佔了52%，已連續兩年超過男性，當中不乏名牌大學或海外高等學府的畢業生。甚至連對體能要求更高的消防類科錄取者，都有四分之一是女性。
考選部官員坦言，女警人數近年持續上升，除因廢除招生性別限制外，亦因收入高於職場上其他同類工種，負責值班、受理報案、巡邏、指揮交通、開罰單等工作的四等基層警員，底薪4.2萬元，連同加班費，在台北市最多可月領近6萬元。若晉陞到三等警察，通常很快就可升任派出所所長，月入更可到7萬元。
細心特質 發揮正面效益
「警察就是警察，沒有性別之分，也不會有差別待遇。」警政署官員說，愈來愈多女警投入外勤工作，並不影響警察勤務，反而因女警細心、耐心的特質，在為民服務、偵辦詐騙案和執行交通整理等勤務上，發揮正面助益。
「是否受敬重 全靠自己」
從警23年的台北市警中山分局偵查佐趙家珍說，女警沒有外界想像的柔弱，她自己四年前主動投入刑警工作，接受更危險挑戰。「女警是不是受敬重，其實全在自己」，趙家珍認為警察工作的確辛苦，但只要表現好，不論男女，都會被認同。
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