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■浸會醫院行政總監陳崇一（左）強調，產科過剩人手及資源可直接由內部調配解決，無須裁減醫護人員。香港文匯報記者劉雅艷 攝
香港文匯報訊（記者 劉雅艷）政府實施雙非「零配額」後，一眾私家醫院生意大減。原本接收雙非孕婦冠絕全行的浸會醫院亦受政策衝擊，整體接收孕婦數字急跌80%。該醫院本年首兩月營業額，更是自2006年以來首次錄得單月的虧蝕，今年財政或會錄得赤字。院方強調，正計劃彈性調配人手和資源，令過渡平穩，毋須裁減任何醫護人員，但年中可能加價約5%至6%。
本港1月1日落實雙非「零配額」政策後，對醫院影響逐漸浮現。浸會醫院行政總監陳崇一昨日在傳媒聚會上表示，停收雙非孕婦後，院方接收整體孕婦數字急跌80%，由去年每月1,000名，減至今年每月200名。
停收雙非 全年或現赤字
更甚的是，浸會醫院本年1月及2月均因「零配額」政策及農曆新年假期出現虧蝕，陳崇一表示，本年全年或會出現赤字。另因應院方未來擴展多項服務及加設新儀器，預計財政儲備將由現時27億元減至18億元，當中包括3億元現金流。陳崇一預計，浸會將於年中調整各服務收費，平均加價5%至6%，加幅較大的是個別收費落後於市場的手術服務。
產科人手過剩 將調配內科
產科失去雙非孕婦客源，頓然令原先調動至產科的醫護人手及資源騰空。陳崇一強調，產科過剩的人手及資源可直接由內部調配解決，相信在毋須裁減任何醫護人員的情況下，仍可順利過渡。浸會產科及嬰兒床會各大減一半，由153張減至70張。而人手方面，則會把50名護士（31%）及31名健康服務員（40%）調配至醫療中心及其他病房如外科，「外科醫療服務需求較預期多，因此我們會投放較多資源於此」。
根據醫管局統計，停收雙非孕婦後3個月，除了公立醫院外，私家醫院亦接到5宗非合資格孕婦臨盆前衝醫院分娩的個案，當中有3宗發生在浸會醫院。浸會醫院醫務總監余惠賢強調，3宗均屬緊急情況，其中1宗更是雙胞胎，需即時剖腹生產。院方已即時通報衛生署，又指該3名孕婦均需多付5萬元附加費。
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