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2014年5月1日 星期四
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工聯倡低資時薪增至39.7元


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■郭偉強(右)批評,最低工資不是按通脹調整。劉國權 攝

香港文匯報訊(記者 陳廣盛)最低工資委員會正進行六星期的諮詢,檢討最低工資明年應該如何調整。工聯會昨日建議將法定最低工資由現時每小時30元增加至39.7元,預計可有70萬僱員能夠受惠,約佔整體僱員人數的24%。工聯會立法會議員郭偉強表示,雖然建議較現時的最低工資增近32%,但其實是因為檢討最低工資所參考的數據一直滯後,加上調整幅度又遠遠落後於通脹,39.7元只是追回這幾年來的差距。郭偉強又草擬私人條例草案,規定政府必須每年檢討一次最低工資水平。

工聯會計算最低工資水平考慮的項目包括每人每月不低於綜援的平均收入、1名在職勞動人口的基本工作及生活開支,以及1名所屬的受供養非勞動人口的基本生活開支,以2009年為例,上述三項考慮的金額分別是4,960元、1,500元和500元,按每月工作26日,每日8小時計算,即建議最低工資為33.4元,較當時政府訂出的法定最低工資高5.4元;由於這幾年的綜援金額增加,加上累計通脹達17%,工聯會因而得出39.7元這個建議。

郭偉強:追回參數通脹差距

由每小時30元一下子增加至39.7元,增幅近32%,郭偉強解釋是因為過去檢討最低工資所參考的數據一直滯後,加上調整幅度又遠遠落後於通脹,39.7元只是追回這幾年來的差距。他說,最低工資每兩年才檢討一次,參考的數據只是前一年的數據,如今年是參考2013年的數據,來訂立2015年的最低工資水平,結果新的最低工資實行至2016年時,數據與當時的市場已相差三年,脫節情況自然相當嚴重。郭偉強又批評,最低工資不是按通脹調整,2009年至今,累計通脹達17%,但最低工資只增7.1%。

草擬草案倡年檢一次

郭偉強表示,為改善參考數據滯後的情況,已草擬私人條例草案,規定政府必須每年檢討一次最低工資水平。

有關建議取得法律草擬專員的證明書後,將提交立法會審議。他呼籲,其他立法會議員可以多為打工仔設想,支持他的草案。

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