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■委員會認為強積金是整個退休保障制度的一根核心支柱，應該鞏固。 莫雪芝 攝
2014年「沖」走94%僱主供款 盼尋勞資均能接受方案
香港文匯報訊（記者 聶曉輝）取消強積金對沖機制成為近日香港的熱門議題，商界與勞工界意見兩極，昨日公佈的《退休保障 前路共建》諮詢文件亦有提及「對沖」問題。政務司司長、扶貧委員會主席林鄭月娥引用積金局的數據顯示，2014年共有43,500名涉及「對沖」申索的僱員，平均被「沖」走了94%相關僱主供款，問題必須處理。林鄭月娥承認問題非常複雜，但會盡最大的努力游說商界；她認為社會應善用這次公眾諮詢機會，作全面和深入的討論，努力找出一個勞資雙方均能接受的方案。
2014年的對沖申索資料顯示，當年因為遣散費及長期服務金的對沖，合共提取了30億元強積金權益，包括16.56億元遣散費及13.51億元長期服務金。2014年共有39,900宗遣散費申索個案，長期服務金則有14,500宗，涉及15,600名僱主及43,500名僱員。每名僱主的平均對沖金額為19.28萬元，每名僱員平均被「對沖」了69,200元作為遣散費及長期服務金。
削弱強積金退休安排不能迴避
林鄭月娥指出，涉及的僱員來說平均被沖走了94%相關僱主供款，「如果這些僱員是屬於月入低於7,100元而毋須自己供款，他只得僱主那5%的部分，強積金的退休保障已經是形同虛設，所以這個問題是不能迴避，是必須要處理，今次退保諮詢是一個適當的機會。」她表明，如要鞏固強積金的退休功能，「明明看見有一樣東西、有一個安排，正在削弱強積金的退休安排，我們不能夠視而不見。」
林鄭月娥表示，截至今年10月，強積金總成員數目達280萬，資產淨值約6,000億元，現行1.6%的基金平均收費亦有下調空間，委員會認為強積金是整個退休保障制度的一根核心支柱，應該鞏固，讓它發揮更大的退休保障功能，強積金管理局需要繼續努力減低收費。
不應低估「對沖」問題複雜性
林鄭月娥又指出，委員會同意純粹從退休保障角度出發，因「對沖」安排無疑導致強積金出現權益流失問題，削弱了退休保障功能，但委員會認為不應低估處理「對沖」問題的複雜性。她表示，委員會認為社會應善用這次公眾諮詢機會，就如何妥善處理好「對沖」問題的可行方案對僱主和僱員的影響及政府的角色，作全面和深入的討論，努力找出一個勞資雙方均能接受的方案。不過林鄭月娥表示，扶貧委員會其中一名成員田北辰要求在諮詢文件內有一個附註，就是他不同意在是次公眾諮詢中去討論「對沖」的問題。
林鄭月娥續說，社會亦應考慮如何理順遣散費或長期服務金和強積金之間的關係，以及討論可透過哪些紓緩措施，減低任何改變對商界（特別是中小企）及勞動市場的影響。而除了社會保障及強積金外，她認為應探討透過什麼政策手段去鼓勵自願性儲蓄，以補足強積金未能顧及的非工作人士；以及如何協助長者釋放他們的自置物業價值以增加退休收入。
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