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保障孕婦權益 工聯發起簽約章

2017-03-09
■工聯會婦委昨日與400多名賓客,包括工會會員及家屬一同簽署《懷孕婦女權益及保障約章》。■工聯會婦委昨日與400多名賓客,包括工會會員及家屬一同簽署《懷孕婦女權益及保障約章》。

香港文匯報訊(記者 文森)工聯會婦女事務委員會批評香港生育保障比亞洲多個國家遜色,難以提升市民生育意願。工聯會婦委昨日舉行慶祝三八國際婦女節聯歡晚會前,發起《懷孕婦女權益及保障約章》計劃,即場與400多名賓客,包括工會會員及家屬一同簽署網上約章,希望提醒社會締造家庭友善的環境予新手父母,並指計劃今年中再與勞工處處長會面討論有關問題。

工聯會婦委引用政府統計處資料,指2006年女性勞動人口參與率約145.6萬人,佔整體15歲或以上婦女勞動人口參與率49.4%,而2016年女性的勞動人口參與率約162萬人,佔整體15歲或以上婦女勞動人口參與率50%。

由此可見,在10年間女性勞動人口僅增加0.6%。

工聯會婦委認為政府必須推出一些有利措施,締造良好的僱傭政策,釋放婦女勞動力,促進社會發展。

工聯會婦委代表與立法會議員何啟明,上月底已與勞工處處長進行會議,建議懷孕僱員應享有全薪產假、設立「產後工作保障期」至產假後6個月、落實侍產假至7天及產檢「到診紙」可申請有薪產檢假,希望藉這些建議增加誘因,促使更多婦女安心投入職場。

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