■左宗申委員騎摩托車參會。 受訪者提供當經濟邁向中高速、產業邁向中高端，工匠精神成為提升中國製造的必行之路。對於製造業轉型升級，左宗申認為，目前人才梯隊現正嚴重欠缺，年輕人不願意當製造業工人，而是更願意去做金融、營銷，而製造業崗位工資上漲幅度不大，產業工人的流失十分嚴重。
左宗申透露，宗申產業集團目前的產業工人來源，主要是校企合作培訓，同時企業本身也有相關的技能學校。但是，儘管如此，集團還是面臨着熟練產業工人後備隊伍不足的擔憂。作為來自製造業的全國政協委員，左宗申很早就曾提交要重視培養產業工人的提案，去年「工匠精神」首入政府工作報告，今天又被再次提及，這讓他十分興奮。
對於左宗申提及的「製造業崗位因工資上漲幅度不大導致的產業工人流失」問題，全國政協委員、中華全國總工會黨組成員李守鎮今年在全國兩會政協第二次全體會議上指出，「工匠精神」雖然成為高頻熱詞，但是社會上重學歷輕技能的觀念並未得到根本扭轉。李守鎮提及，縱觀世界，日本高級技工佔比40%，德國則達到50%，在內地這一比例僅為5%左右，高級技工缺口近1,000萬人。
「職業教育投入不足、質量不高、吸引力不強等問題依然突出。」李守鎮亦強調，要營造「崇尚一技之長、不唯學歷憑能力」的良好氛圍，讓「金藍領」成為實現製造強國目標的堅實根基和有力支撐。
