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■職業訓練局的「學徒/見習員訓練計劃」，課程包括汽車、電機、電子、機械等行業。
【本報訊】(記者 李見安)逆市之下，機構削減學徒名額，令欠缺工作經驗的青年「搵工」倍加艱難。職業訓練局推出的「學徒/見習員訓練計劃」，鼓勵僱主與受聘的青年簽訂「學徒訓練合約」，保送青年到香港專業教育學院(IVE)接受在職培訓；然而，金融海嘯湧至，去年12月開始，職訓局發現僱主與青年簽訂「學徒訓練合約」的數字下跌3%至4%，尤以珠寶首飾行業跌幅明顯，令青年「邊做邊學」的機會大減。
珠寶首飾業跌幅最大
職訓局學徒事務處總學徒督察陳宏禮接受訪問時表示，根據《香港學徒制條例》規定，14至19歲青年倘若晉身45個指定行業，包括汽車業、電機業、電子業、機械業等，會強制僱主與青年簽訂「學徒訓練合約」，由僱主保送青年接受在職訓練；年紀較大或非指定行業的學徒，得到僱主同意後，可以自願性簽訂「學徒訓練合約」。
他指，該局配合條例推出了「學徒/見習員訓練計劃」，讓僱主保送青年學徒到IVE修讀相關課程，培訓期由1至4年不等，訓練期滿後，青年除了獲得專業資格證書外，還有被正式聘用的機會，工資一般會隨之「加碼」，過去每年平均吸引1,600至1,700人參加計劃。
他表示，自願性簽訂「學徒訓練合約」的比率，已由2001年的40%提高至2008年的70%，尤以冷氣維修、電器維修、修理汽車及建築業的僱主最多。然而受到金融海嘯影響，他指出，2008年12月起，發現簽訂「學徒訓練合約」的數字下跌3%至4%，以珠寶首飾行業跌幅最大，反映僱主在逆市下，對聘用學徒抱審慎態度。
不過，每年透過職訓局聘用5至6名學徒的「祥興電子電器工程有限公司」執行董事謝學深表示，行業需要「新血」，為免出現斷層，即使經濟不景，仍會繼續聘請學徒。
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