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■衛安部分押解員昨早罷工，參與爭薪行動。 本報記者鄭佩琪 攝
【本報訊】（記者 鄭佩琪、聶曉輝）金融海嘯過後，要求回復薪酬或調升薪酬水平的聲音此起彼落。近百名衛安公司合約員工昨在工聯會成員陪同下，罷工半天，往公司總部抗議，要求改善薪酬待遇。經工聯會斡旋後，資方答應恢復增薪點制度，及考慮發放一次性花紅，將於下周六前回覆員工。
工聯會香港護衛及物業管理從業員總會秘書甘毅強表示，衛安公司在2003年起採用合約制，目前聘用200名合約員工，去年以金融海嘯及不達盈利指標為由凍結員工薪酬，更單方面取消員工的增薪點制度，但承諾日後會和員工分享經濟復甦的成果。
他指出，過去一年在全體員工努力下，衛安業績有明顯增長，員工的工作量亦增加近30%，加上員工面對通脹壓力，故向公司提出加薪5%及恢復增薪點制度，惟經兩次會談均不果，衛安更搬出「裁員」作談判籌碼，故決定昨日發起抗議行動。
資方下周六前敲定是否發花紅
最終，資方昨日派出管理層與員工代表會談，並承諾願意恢復增薪點制度，但卻拒絕加薪建議。員工代表其後反建議公司發放一次性花紅最少3,000元代替，管理層表示會在下周六前答覆。甘毅強表示，如資方在限期前未有正面答覆，工會不排除發起罷工行動，屆時本港部分銀行櫃員機提款服務及分行大額提款服務或受影響。
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