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余似心
朋友認識一位婆婆每天工作四小時，總日薪才得五十港元，即約十二、三元一小時，真為我們社會的刻薄唏噓不已。
在你溫馨地與父親在酒樓食肆慶祝父親節時，可能沒有留意到，殷切招待你的那位侍應生，與許許多多父親一樣，正辛勤工作為生計，沒能享受子女為他慶祝父親節。
有團體最近的一個調查，訪問了近百名月入低於六千五百元的父親，當中大部分是家中的經濟支柱，他們平均每日工作約十小時，平均時薪僅廿四元。近半成人感到生活有壓力，三成人因低收入而覺得在家中形象低落。
這要怪我們的社會，一直未有最低工資的設立，有些人提出的工資也低得令打工仔無以為生，令人痛心。
我家外傭在最近的一個早上當我忙於準備上班捱世界之時，告訴我：「Mum，對不起，我要辭工了，明天離開，到加拿大去展開新生活，我會支付一個月的薪金給你作為代通知金！」在晴天霹靂過後，她出示新僱主的合約給我看：時薪十加元（相等於七十六港元），加拿大的最低時薪，法例規定僱主不能要求她每天工作多於八小時，每周不能多於四十小時。即是說，她將工作更少的時間，但每月可賺取一萬二千多港元最低工資！只嘆我薪金低未能以更高薪挽留她。朋友告訴我菲律賓傭工已越來越多離開香港。
我是僱主，當然只能以我的能力去聘用傭人，但也必須當一位良心僱主，讓僱員能獲得合理的報酬，生活有保障，可以安心工作，那樣僱主才能獲得穩定的服務。與香港比較，加拿大的打工仔幸福得多了。但願香港的所有打工仔都能像我家外傭一樣有議價及轉職能力。
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