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■警察招募講座，教官傳授面試技巧和體能測試注意事項。
香港文匯報訊（記者 嚴敏慧）香港經濟向好，招聘市場暢旺，「搵工跳槽」人數急升，連帶警隊亦受影響出現「有人辭官歸故里，有人漏夜趕科場」。警務處表示，本月投考見習督察和警員的人數，按月分別上升40%及30%，招募「新血」的反應熱烈，應徵者「爭崩頭」。那邊廂，香港警務督察協會表示，警隊將強積金取代長俸制，入職滿10年或以上的督察，提早離職的情況有上升趨勢，推高警隊整體流失率至4.86%。警務處處長曾偉雄表示，目前警隊人員流失情況，並非特別嚴重。
曾偉雄昨日出席輔警結業會操後回應，警隊人員自2000年由長俸制轉為強積金制後，處方一直有留意新的退休安排對警員流失的影響，但強調目前警隊人員流失情況，並非特別嚴重。
提早離職流失率1.43%
警方數字顯示，2010/11年度督察級或以上人員，提早離職的流失率達1.43%，而提早離職加上正常退休的整體流失率，則增至4.86%。對於督察級人員流失增加，香港警務督察協會表示，主要與現時督察級薪金及福利體制有關。協會指出，70%督察級警員薪金已達頂薪點，但面對工作量不斷上升，薪金卻加無可加，加上部分人改用強積金制，沒有長俸，故做滿10年拿盡福利就會考慮另謀高就。協會正研究向處方建議，為有指定年資的督察級人員爭取特定增薪點。
將聘920警員見習督察
資深警員提早離職，但「新血」卻爭取加入。警方昨日首次舉辦警察招募講座，由考官分享面試技巧，並同場進行初步遴選，半日有逾500人參加，反應熱烈。
警務處警察招募組總督察張國威表示，本財政年度目標聘請170名見習督察及750名警員，現時已有約20名見習督察及150名警員通過考試，受訓後會正式加入警隊。他又指，本月新增的實務事件處理測試，已於上周的面試中實行，整體過程順利，加上應徵者準備充足，未有出現特別問題。
料暑假更多畢業生應徵
張國威續稱，本月投考見習督察和警員的人數，較上月分別上升40%及30%，預計暑假將有更多畢業生應徵。他形容，警察招聘反應一向熱烈，數據顯示，見習督察平均55人爭一職位，警員則15人爭一職位。警方稍後會繼續舉辦招聘日、招聘快線及職業博覽，以吸納更多有志服務社會人士投考警隊。
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