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■22歲患有先天性聽障的陳葦姍（左），3個月前受僱於G4S。 香港文匯報記者劉國權 攝
香港文匯報訊（記者 謝雅寶）求職難是不少殘障人士經常遇到的問題，部分僱主也憂慮殘障人士的工作能力，但G4S Cash Solutions(HK)Ltd執行董事吳仙清表示，集團聘用6名聽障人士，發現他們的工作能力不單不遜於健全人士，而且較健全人士專注，工作快而準，若有空缺會繼續聘用殘障人士。
聾人協進會昨步行籌款
香港聾人協進會昨日舉行步行籌款活動，並嘉許13間聘用聾人及弱聽人士的僱主。在舞獅表演後，逾500名聾人及弱聽人士從尖沙咀文化中心起步，沿星光大道及海濱長廊，步行至紅磡體育館再折返，為時1.5小時。
22歲患有先天性聽障的陳葦姍，中五畢業後失業1年半，3個月前受僱於G4S，任職全職現金處理員，主要負責點算及記錄帳目，月薪約8,000至9,000元。僱主吳仙清表示，殘障人士擁有健全人士所缺乏的專注力，絕不會邊工作邊做私人事，點算帳目快而準。
香港聾人協進會行政總監吳應勇建議政府加強職業技能培訓，協助聾人就業，他期望是次活動能籌得65萬元善款，為聽障人士提供就業服務。
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