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■精神矍鑠的曹春山老先生。張文斌 攝
在盤江，家庭兩代人都供職於煤礦的現象非常普遍，「我們稱之為礦二代」，張道林說。而70歲的曹春山老先生家，就是眾多的「礦三代」家庭之一。
既是三線也是「三獻」
曹老是河北玉田人，是最早一批從河北開灤煤礦來到了陌生的大西南的建設者。「當時的盤縣除了一片荒山之外一無所有」，曹老回憶著，「那時大伙幹勁很足，有時候半夜在睡覺，忽然聽到運送物資的車到了，就馬上起來去卸車，沒有人提報酬之類的」。曹老雖已年過古稀，但眼不花耳不背，精神矍鑠，記憶力超強。
1965年曹老從開灤煤礦來到土城鎮，在艱苦條件下與工友們一起住「干打壘」、修公路、建樓房。「當時有一個口號：三線建設獻青春，獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫」。口號是這麼喊的，曹老在盤江的家族譜系也是這麼鋪展開的。
1994年，曹春山結束他盤江36年的工作生涯，在火鋪礦宣傳科幹事崗位上光榮隱退，其老伴白艷君，則從火鋪礦行政科退休。除二女兒曹紅雯在唐山大地震發生後奉命回河北照顧外公外婆，曹家的「礦二代」中，大女兒曹榮雙目前在「盤江」響水煤礦供應科，三女兒曹紅艷接了曹老的班，在火鋪礦通風區做瓦斯監測工作，兒子曹紅偉在火鋪礦機電科供職。值得一提的是，老大家的女兒亦即曹老的長外孫女周心從湘潭某大學畢業後，也接受公司安置，在響水煤礦機電科，開始了其「礦三代」的生涯。
精神矍鑠的曹春山「退而不休」，現任社區黨支部書記，管理社區離退休黨員，周末會在老年活動中心和老夥伴們一起度過。曹老喜愛攝影，說起年輕時攝影作品獲獎的情況，很多細節都說得歷歷在目。
巧用搗蛋木工
「當過通風隊長，老通風了」。曹老在工作的36年間先後做過採煤、掘井、通風隊長、宣傳幹事，獨獨這個通風隊長讓老人家津津樂道。
曹老當通風隊長是「臨危受命」。據說當時盤江礦務局每年都會對各礦區的通風工作進行考核評比。火鋪礦通風工作一直搞不上去，礦領導說：「今年你必須把這個甲級隊給我拿下來」，曹老一口答應，但同時也開出了三個條件：第一，自己選人；第二，材料不受控制；第三，按自己的思路幹，任何人不得干涉。礦領導答應了曹老的條件。
「那時在火鋪礦我要了一個最搗蛋最不服管的木工，我說我就要你，」曹老聲情並茂地講述道。據說做一道風門要一個禮拜，曹老設計了180道風門，把工作全部交給了他，並許諾如果提前幹完可以頂半年的工。三個月後，木工把這180道風門全部做好了，「你回家待半年，後半年工資我給你領，」木工回家休息了半個月就回來了，他對曹老說，「你說話算嗎？你敢當這家嗎？跟礦上咋交代啊？」曹老果斷地說，「我是隊長，我工資比你多，礦上找我麻煩，我把我的工資給你」。那是1983年的事情，當年火鋪礦通風區拿到了全國統配煤礦甲級隊第一名，比規定分數高出將近20分。
盤江不會忘記你們
退休後曹老也曾想過回去，但在河北老家派出所辦手續時遇到了阻力，派出所認定曹老就是貴州人，拒不開證明，任曹老怎樣解釋都不行。生活上的不便也打消了曹老河北養老的念頭，因為「50歲以下的人都不認識了，有啥活頭啊」，再加上兒孫都在盤縣，最終曹老還是選擇在「盤江」養老。盤江念及曹老們對公司的貢獻，對他們本人及其子女的就業格外關心。
「我們要先讓企業強大起來，然後讓一部分富餘人員有崗位，將老弱病殘職工養起來」。「盤江」認為職工的待遇提高了，企業也就做成功了。近三年來，盤江解決了1000多礦工子女的就業問題。「他們的父輩為礦區的建立和興旺付出了艱辛的努力，子女就業出現了困難就是這個家庭出現了困難，盤江應該幫助他們。」這樣的做法，讓「盤江」不僅贏得了人，更贏得了人心。
盤江重視的另一個大問題就是退休職工的養老問題。「我和老伴每個月退休金合起來都花不完，還可以存一半。」曹老感覺非常滿足，過去幹活每個月才52塊8毛錢，現在什麼都不做每個月兩千多。「盤江」為職工建小區、修體育休閒設施，通過行動告訴曹老們：盤江不會忘記你們！
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