|
妮爾硯 軍事評論員
日前，中國國防部網刊載的一則消息，引起了部隊官兵、家屬和子女的廣泛關注。據解放軍報報道，總政治部最近召開了全軍軍人子女教育工作座談會，總結分析全軍部隊貫徹《軍人子女教育優待辦法》情況，研究部署落實《軍隊幼兒園和子女學校「十二五」期間工作規劃》工作，以求在新起點上推動軍人子女教育工作取得新的發展。軍報為此發表評論稱，軍人子女教育是國民教育的組成部分，事關國家民族未來，事關軍隊建設大局，事關官兵家庭幸福，一定要擺上各部隊和首長的工作日程，一屆一屆班子接著抓，一任一任領導紮實幹，形成抓子女教育工作的「接力賽」，推動軍人子女教育工作不斷開創新局面。北京獨立軍事觀察家認為，雖然這條看起來不顯眼的新聞不像娛樂明星緋聞那樣吸引眼球，但對解放軍和武警部隊高達近百萬的軍官、士官來說，確實是一項重大利好，是體現以人為本、暖人心穩軍心、具有長遠意義之舉，標誌著解放軍治軍理念已從長期倡導「無私奉獻」提升到依法滿足軍人多樣化需求的時代高度，應給予充分肯定。
軍人子女教育面臨挑戰
改革開放以來，隨著國家經濟文化建設的發展和部隊條件的改善，軍人子女教育工作有了一定進步，但與時代要求和軍人子女教育需求還有很大差距，面臨不少矛盾和問題。一是接受完整家庭教育難。軍事職業特殊性對軍人子女教育影響很大。由於軍人擔負任務繁重，部隊管理嚴格，很多部隊軍官無暇顧及子女教育，特別是年輕軍人夫妻較長時間分居兩地，家庭教育「主角」缺失，用軍人的話講就是子女教育一開始就輸在起跑線上。
二是接受穩定教育難。全軍有相當一部分部隊駐縣城以下地區，尤其是駐艱苦邊遠、高原海島和少數民族地區的部隊，駐地教育資源匱乏，子女接受良好教育困難重重，一些部隊組建幾十年來無一名子女在駐地考上大學。有的子女隨父母調動工作而頻繁轉學，學習成績很難穩定提高。有的邊遠地區部隊的幹部子女轉到內地學校後，多數只有通過留級才能勉強跟上教學進度。
三是接受優質教育難。一份調查報告顯示，一些駐大中城市的作戰部隊，也大多在城鄉結合部，優質教育資源有限，子女享受優質教育困難重重。隨著國家教育改革不斷深化，子女教育已成為廣大官兵家庭的大事。絕不能讓軍人「獻了終身獻子孫」，已成為邊遠地區部隊幹部的呼聲和軍隊高層的共識。「十一五」期間，總部指導各級改革創新，逐步探索形成依托地方優質教育資源為主、部隊辦園辦學為輔的子女教育保障新模式，打開了軍人子女接受良好教育的希望之「窗」，軍人子女從「有學上」逐步向「上好學」轉變。特別是今年教育部、總政治部聯合頒發的《軍人子女教育優待辦法》，並確定自2011年起，依托地方5所高校，為邊防軍人子女開辦預科班，這都為軍人子女接受良好教育提供了有力的政策支持和平台保障。觀察家認為，軍人子女教育雖不是部隊中心工作，但也影響中心、牽動中心。總部這次召開軍人子女教育座談會，以前所未有的態勢推動子女教育《辦法》和《規劃》的落實，是向各級領導傳遞了積極作為的強烈信號。
堅持軍民融合式發展方向
觀察家指出，做好軍人子女教育工作，離不開地方政府、學校的理解和支持。部隊應珍惜難得機遇，主動加強與地方政府和辦學機構的聯繫，依托地方教育資源，不斷完善融合機制、豐富融合形式、拓展融合範圍、提高融合層次，確保軍人子女享受國家教育改革發展成果，積極為軍人子女擁有美好未來創造更多的條件。
|
