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香港文匯報訊（記者 馮晉研）為應對升中學生人口下降而衍生的超額教師問題，教育局昨日公布處理超額教師安排。當局提醒學校盡量減少超額教師人數，包括先於校內調配超額教師，以及聘用超額教師填補臨時教職，訂出共享教職的計劃，以及考慮支持教師申請放取為期1年或以上的無薪假期等。倘若仍有超額教師，學校必須制訂「離職名單」，以便當局向他們提供協助。
籲優先吸納 訂共享教職
未來幾年升中人口下降，教育局決定保留超額教師3年，以解決超額教師問題。當局昨日向學校發出通告，鼓勵學校採取各項措施減少超額教師人數，包括優先吸納原校超額教師，以填補所有因教師流失而出現的教職空缺；鼓勵學校未確定超額教師人選前，訂出共享教職計劃。
設校本準則 商離職次序
當局又建議，學校應考慮支持教師申請放取為期1年或以上的無薪假期。如果學校採取上述措施後，仍未能吸納校內所有超額教師，校董會須諮詢校內教師，制訂客觀、公平和具透明度的「校本」準則，以釐定超額教師離校先後次序，以及其後在出現空缺而留任的超額教師優次。如日後有其他常額教師離職而出現空缺，學校須按已釐定的超額教師留任優次填補空缺。
此外，教育局將為超額教師提供協助，包括鼓勵資助小學優先考慮聘用超額教師，也會在網上發放教職空缺資料，協助超額教師申請教職。
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