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郭中行 資深評論員
碼頭工潮仍未有解決跡象，職工盟更以資方沒有誠意談判為由，將工潮升級，以旅遊巴接載罷工工人包圍長江中心，以迫使長和系主席李嘉誠就工潮表態云云。顯然，職工盟是鐵了心要將一場工潮演變成大型及長期的政治抗爭行動，並且以違法的抗爭行動，迫使資方就範。然而，這些行為已經超出了勞資談判的界線，將勞資推向水火不容的地步，更令一些外判商難以繼續營運，昨日碼頭公司外判商高寶貨運公司已宣布結束營業，按勞工法例遣散所有員工，原因是難以承受加薪壓力。李卓人的撥火行徑不但令工人手停口停，更令他們失去飯碗，他究竟是為工人爭取權益，還是為了挑起事端，以工人利益作為自身政治籌碼，社會自有公論。
工潮升級 阻撓談判
李卓人批評資方沒有誠意談判，又指責勞工及福利局長張建宗未能促成談判，彷彿千錯萬錯就是職工盟無錯。資方是否有心談判筆者不得而知，但工潮持續下去資方肯定沒有好處，而他們確實已就加薪開出了條件，儘管未必令工人都滿意，但無疑是顯示出談判的誠意。而張建宗四處奔走聯絡勞資雙方，努力也不能抹殺。目前最沒有誠意解決問題的恰恰是李卓人的職工盟。在加薪幅度上開天殺價，罔顧資方承受能力，在談判中又不斷玩弄手段排除工聯會在外，意圖主導整個談判。但必須指出的是，一直以來都是工聯會最先與資方談判，是職工盟發動突襲式的罷工中途截劫，並將工潮不斷升級，其策略與2007年的扎鐵工人工潮是一模一樣。職工盟在談判前早已磨刀霍霍，擺出對抗的姿態，在這種情況下資方自然不會願意與職工盟談判。
最後在勞工處的斡旋下，工聯會與勞聯等重新參與加薪談判，由於工聯會與勞聯向來主張談判爭取權益，也沒有職工盟那麼多政治計算，與資方建立了一定程度的互信，在這些工會參與之下令談判重新啟動。但職工盟眼見談判初見曙光，唯恐被工聯會等「領功」，於是又再發難，堅持2成多的加薪幅度，堅拒任何妥協，更以此為由指責資方沒有誠意，乘機擴大事端，發動包圍長江中心等行動。其盤算一方面是要阻撓工聯會正進行的加薪談判，令勞資關係再陷破裂；另方面是要將工潮上升為政治抗爭，以此吸引其他激進團體再度合流，以群眾鬥爭向資方施壓，如果成功令資方就範，職工盟就是工人的「最大功臣」，就算失敗也可當作一次政治行動，顯示職工盟的實力。
借工潮招兵買馬
事實上，職工盟這次在工潮中異常高調，完全罔顧了勞資關係，原因是李卓人要通過激進工潮在碼頭工人的陣營內插旗，以此取代工聯會在碼頭業界的地位，最終為工黨的立法會選舉預早作部署。工聯會不但在會員人數以至覆蓋範圍上一直領先職工盟，而且工聯會的務實立場亦得到工友以至資方的認同，所以在歷次勞資糾紛上都扮演著重要角色。李卓人一直希望撼動工聯會在勞工界內的地位，於是借這次碼頭工人加薪談判出手，就是要通過工潮在碼頭工人界內插旗，招兵買馬，吸引工友加入，加上反對派政黨及喉舌聲援，對工聯會肆意抹黑，令不少工人受到誤導而被職工盟利用。經此一役，工人未見其利已經失去飯碗，是最大輸家，職工盟卻已成功擴張了實力，佈下了更多樁腳，是工潮的最大贏家，就如其發動扎鐵工潮成立了「扎鐵業團結工會」一樣，工人從來都只是棋子。而有關的插旗行動亦已在其他行業出現，預期工潮將此起彼落。
在職工盟全力擴張的背後，同由李卓人掌控的工黨卻沒有參與，原因很簡單。職工盟與工黨是各有分工，職工盟負責策動工潮，爭取會員，而工黨則走所謂政黨化路線，集中在政策及議題上的倡議，反而不會主動參與工潮，以免被外界指責為政治干預工潮。但事實上，職工盟現在的插旗的行為，不過是為了工黨在下屆區議會與立法會選舉增加議席作準備，為工黨提供大量的樁腳及選舉義工。因此，工潮愈激烈，拖的時間愈長，罷工工人將更加依靠職工盟，其向心力也會愈大，對職工盟就愈有利，這是李卓人等一直在激化工潮的原因，說穿了就是為了選舉利益。
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