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馬 彥
碼頭工潮在勞工處積極斡旋下，終達9.8%加薪共識，工潮表面上暫告一段落，但是高寶工人因外判商高寶結業而失業，承擔了職工盟騎劫工潮的後果；碼頭業因工人加薪而進一步加重營運成本削弱競爭力，業務隨時萎縮，工作職位可能減少，工人復工並非安枕無憂，這些都說明事件不但並未完全解決，而且顯示激進工潮的遺害逐步浮現。職工盟丟了工人飯碗出賣工人，然而職工盟秘書長李卓人仍假借失業工人繼續包圍長江中心，沒有偃旗息鼓的打算，凸顯職工盟繼續利用失業工人作為政治棋子的險惡用心，為泛政治化留後患，值得各界高度警惕。
職工盟發起罷工逾40多日，工人表面已獲加薪，事實上，政府初步估算罷工工人因今次工潮損失的工資總額超過1,000萬元，工潮已令工人失去巨額工資，直接為職工盟的激進抗爭埋單。工潮期間嚇跑外地貨船轉投鄰近港口，香港碼頭賠上的競爭力和營運聲譽，業務未來萎縮令碼頭職位數量下跌，甚至危及香港進出口量和經濟表現，香港應對外圍不明朗環境的風險亦會增加，這些未來損失更是難以估算，為禍十分深遠。工人即使能在加薪情況下復工，也要承受業務萎縮職位減少的風險，不代表安枕無憂。李卓人回顧工潮時還說，因為工潮並非在碼頭旺季開展，無法對運作構成重大影響，難以對碼頭構成更大威脅，「時機不是最好」，這說明職工盟存心拿香港經濟和工人飯碗做籌碼的不良用心。
職工盟令工人失業
工人要求加薪，這是工人的基本訴求，但高寶工人最終連工作也失去，加薪不成反變失業，職工盟沒有守好工人飯碗，這是職工盟出賣工人的事實，也是工會界的恥辱。工人的加薪訴求很簡單，工聯會及勞聯早於去年便向碼頭公司爭取加薪10%，這和現時勞資雙方達成的加薪方案基本一致，但職工盟在一開始便開出高達23%的幅度，激進叫價，嚴重偏離現實，令勞資談判陷入僵局，高寶終在工潮中因不堪政治壓力結束業務，令高寶工人丟了飯碗，承擔了激進工潮的後果，成為工潮大輸家，凸顯了激進工運犧牲工人的禍害。
高寶工人失業，這是職工盟在工潮期間一手造成的，現時工潮暫告一段落，職工盟究竟如何面對這批工人，安置工人的生活，收拾殘局，成為李卓人的頭號問題。然而，李卓人並不是要和外判商直接了解職位空缺情況，積極協助工人尋找工作，而是強調繼續留守長江中心，直至所有工人都找到工作，否則包圍行動不會停止。實際上，勞資雙方已達加薪共識，勞方已無必要再進行其他行動，李卓人還不肯離開，也沒有協助工人找工作的打算，用心至此已十分明顯。他繼續包圍長江中心，針對長和系，一方面就是要把職工盟導致工人失業的責任，透過圍堵行動轉移視線，把公眾焦點移向無關工潮的長江中心和長和系；一方面就是要把工潮延續下去，繼續利用餘下的失業工人作為政治棋子，為職工盟和其他反對派服務，榨盡失業工人的「剩餘價值」。長江中心位處中環核心地帶，職工盟卻繼續綁架工人在這裡紮營，將來可藉此作為根據地，配合其他泛政治化行動，工潮期間職工盟便曾帶領在長江中心聚集的工人和市民衝上禮賓府，在馬路上橫衝直撞，擾亂公眾秩序，借長江中心發起政治化行動早有前科。激進工潮引發的餘波後患無窮，須要社會警惕防範，以免進一步影響社會秩序。
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