■本港現有30多萬名外傭，但近年不少僱主反映難以請人。 資料圖片香港文匯報訊（記者 文森）勞工及福利局有意資助公屋的獨居長者聘用外傭，有外傭僱主認為計劃原意雖好，但現時外僱政策漏洞多，憂基層長者無法應付。另外，有安老院舍負責人指，資助計劃配合政府推行的居家安老方向，不擔心會形成競爭，但憂政府「好心做壞事」，因外僱未必能妥善照顧機能缺損較嚴重的長者。
本港雖有30多萬名外傭，惟近年不少僱主反映難以聘請外傭。香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，歡迎政府資助基層獨居長者，可促進長者居家安老。不過，她說，現時外傭政策流弊多，連雙職家庭的僱主亦面對聘請外僱困難的問題，擔心基層長者缺乏支援難以招架。
籲政府簽約做僱主
外傭虐待長者事件時有發生，她建議由政府代替長者，與外僱簽署僱傭合約，並派社工跟進外傭的照顧情況，「萬一外傭發生意外，醫療保險也不是全數保障，政府應為長者包底。」
政府早前推出資助基層的殘疾人士聘請外傭措施。容馬珊兒表示，曾有受政府資助聘請外僱的殘疾人士反映，其外僱工作態度欠佳「每天也好像博炒（解僱）一樣」，但僱主無法支付解僱及機票等費用，且憂慮辭退外傭後不獲社署資助再聘用新人，無奈只好繼續聘用。
她指，聘請外傭的手續繁多，除了月薪外，更需計算回鄉機票、中介費用、醫療保險及食宿費用等，平均每月介乎1萬至2萬元，政府提出3,000至8,000元的資助水平不足以應付開支。她建議資助金額不宜少於每月1萬元。
她又認為，受惠對象為公屋住戶有欠公平，不少擁有自置物業的長者亦生活拮据，故應以住戶的資產及收入計算。
倡設體能評審機制
香港安老服務協會主席李輝則表示，計劃能鼓勵居家安老，認為外傭與安老院舍照顧「是兩條隊伍」的長者。她解釋，社會的人口老化嚴重，且土地資源珍貴，對宿位的需求日益增加，不擔心兩者產生競爭。
她又指，一般入住院舍的花費亦較聘請外傭為低，現時每月8,000元已可入住普通牌照院舍。
她又說，該政策原意雖好，但憂政府「好心做壞事」，認為外僱未經專業的安老服務訓練，未必能妥善照顧機能缺損或患有長期疾病的長者，且一對一的照顧，亦未必最適合長者，「一對一會失去長者集體及小組活動，未必對長者是最好。」
她建議局方可引入評審機制，根據申請人的身體機能，分辨出機能缺損較輕的長者較適宜以外傭照顧。
