長者護理人手不足問題並非香港獨有，由政府資助長者聘請外傭在亞洲國家及地區早有先例，鄰近的台灣及新加坡已推行優惠政策，為聘用外傭照顧家中長者的家庭提供稅務寬減，新加坡更有一半75歲以上的長者靠外傭照顧。
根據立法會秘書處早前發表「香港的外籍家庭傭工及家庭照顧責任的演變」的《研究簡報》指出，新加坡在去年共有約24萬名外傭，佔當地工作人口 11%。當地法律規定，僱主向外傭支付最少每月570 新加坡元 (3,200港元 )的工資。
除了支付每月工資，外傭的僱主須向當地政府繳納外籍勞工稅265新加坡元 (1,489 港元 )。不過，自2004年起，聘用外傭照顧家中長者的家庭，每月可獲205 新加坡元(1,152 港元)的外傭稅寬減。低收入家庭如有成員需要接受長期護理，包括：長者及殘疾人士，可申領每月120新加坡元(674 港元)的特別津貼，以支付聘用外傭的部分開支。
聘用外傭照顧長者的情況在當地十分普遍，2012年，75歲或以上的新加坡人中，約一半表示在日常護理方面依賴外傭。
與香港僅一海之隔的台灣亦有向長者及有需要的家庭發放類似的津貼。照顧長者的外傭更需接受相關訓練。當地政府規定，申請工作簽證前，外傭先接受最少 90 小時的護理服務訓練，以及參加24小時至70小時的中文培訓課程，確保他們能與受照顧者溝通。而護理服務及中文課程的培訓均在外傭的原居地進行，申請人須通過有關評核，才能前往台灣。 ■香港文匯報記者 文森