立法會完成將男士侍產假，由3天增至5天的草案首讀，交由內務委員會決定是否成立法案委員會審議。勞福局局長羅致光表示，草案簡單直接，懇請議員不要成立法案委員會，讓草案可以在下月暑假休會前獲得通過，令打工仔早日受惠。一向標榜捍衛勞工權益的工黨立法會議員張超雄竟然作出譴責，「促請」政府不要綁架立法會。
張超雄要求設立法案委員會，不過想以目前難以通過的「7天侍產假」，取代現時勞資達成共識的方案，以凸顯自己「出力」爭取侍產假，但實際上成事不足、敗事有餘，很可能令侍產假功虧一簣。「玩嘢」當「做嘢」，張超雄再示範反對派的本色。
侍產假由3天加到5天，是勞顧會的共識，照顧了勞資雙方的利益。若草案可以在下月立法會暑假休會前獲得通過，明年出生嬰兒的父親，就可以享受額外兩天的侍產假。加多兩天侍產假，勞資都無爭議，特事特辦，早日通過法案，皆大歡喜。
獅子開大口 隨時一拍兩散
張超雄要求成立法案委員會，對法案進行審議，表面上好似好符合程序公義，其實另有打算。眾所周知，若些法案沒有爭議，可能只是召開一兩次會議，就完成審議，但也可能因為爭議不斷，若反對派又大肆拉布，法案一兩年都審不完。
勞資雙方達成5天侍產假的共識得來不易，張超雄「不收貨」，不見好就收，反而一味獅子開大口，企硬要將侍產假增至7天，恐怕只會製造新的爭議。工業界立法會議員吳永嘉就認為，侍產假增至5天可以鼓勵生育，但如果增至7天，即比現時增加一倍多，未必可以操作，將令商界在目前全民就業之下，更難招聘員工。
張超雄不見好就收，隨時會導致一拍兩散，連5天侍產假都泡湯，損害勞資互信，浪費各方努力。
張超雄在勞工權益議題亂叫價早有前科，監管外傭中介公司濫收佣金的草案、改善「復職令」的《僱傭(修訂)條例草案》，他都提出不切實際的修訂，添煩添亂。難怪勞工界形容，張超雄果然不愧為「翻版長毛」，最擅長以「廉價政治操作」博掌聲。至於張超雄是真心為勞工爭取權益，還借勞工替自己謀取政治利益，大家心照啦。 ■楊正剛