香港文匯報訊（記者 高鈺）中文大學昨日宣佈4項優化的家庭友善措施，包括延長全薪產假至14星期，男士侍產假亦會延至7天，而領養假期及喪親假期亦會優化，此外，男性教員亦可以子女出生為由申請延遲實任評核。中大指，預產期或實際分娩日於今年10月10日或以後的全職女性員工，已適用於新產假安排，其餘措施則於明年1月1日起生效。
4優化措施
中大校長段崇智昨日向員工發出通告，指校方2017年底開始檢討各項家庭友善措施，經不同途徑諮詢後，校董會執委會已通過4項優化措施，包括全薪產假由10星期延長至14星期，校方並參照政府安排，適用範圍可追溯至預產期10月10日或以後的母親；此外男士全薪侍產假亦由5天增至7天；領養假由3天增至5天；而2天的喪親假則擴展至員工的祖父母及配偶祖父母，離港辦喪事者可額外獲批最多3天假期作交通時間。
中大又表示，現時部分女性教員須於6年限期內完成實任評核，校方容許可以懷孕為理由申請延期最多一年，兼顧家庭需要及教研工作，新安排下男性教員亦可以子女出生為由作出相同申請，而領養新生嬰兒及學前兒童亦適用。