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給新人機會國民黨才有機會

2019-01-29

紀碩鳴 資深評論員

剛剛結束「九合一」大選不久,台灣新一場選「立委」、選「總統」的選戰又將拉開序幕。與2016年那場選舉不同,那年,代表藍軍主力的國民黨在前一任縣市長選舉中兵敗如山倒,大勢所趨下,士氣低落,國民黨新人沒有機會,老將大多無心戀戰,要推一個「總統」候選人都幾變難產。

如今形勢不同,民進黨執政敗象顯露,藍軍氣勢如虹,今年選「立委」、選「總統」,對國民黨來說,都顯得輕鬆自如多了。國民黨的老將們又紛紛透露出參選的意願,這個一直以來論資排輩的百年老黨,老人優先成為慣例。不過,如果不給新人機會,國民黨仍將一敗塗地。

大老文化令「世代交替」踏空

國民黨在「九合一」選舉獲得大勝,2020「總統」大選角力提早開展,形勢好,機會來了,誰都認為自己有條件再上位,老將們紛紛卡位或者蠢蠢欲動。國民黨內的中生代、新生代可能都要遇到這樣的景況,總有國民黨老人說,我「已經幹了多少年,經驗老到還要再幹!」,或者「我已經等了多少年,該輪到我了。」對國民黨內的年輕一代,面對激烈競爭的政治生態,可能首先遇到的是要讓位於老人。

國民黨內曾多次喊出「世代交替」,卻並沒有牽動百年大黨的危機感,更沒有在黨內得到理會。世代交替就是要讓新人有機會,打破論資排輩的輪迴,讓黨內的中生代、新生代可以憑能力、憑實力出線。這已經被剛剛結束的「九合一」選舉所證明,國民黨內不是沒有人,而是沒有讓有能力的人站出來的機制。

韓國瑜在高雄壓倒民進黨的陳其邁,靠的一是民進黨執政整體沒落;二是打破了國民黨傳統的個人魅力。所以,社會對「九合一」選舉的結論是,民進黨慘敗,國民黨沒贏!

最終得到肯定的韓國瑜現象,也是因為誰都認為不可能、不想去的高雄,韓國瑜去了,以顛覆國民黨傳統的形象獲勝。就是因為韓國瑜的「非典型」,或者是國民黨的「新典型」,在激烈的戰勝中,戰勝的不僅是民進黨,還有國民黨老舊的本身。

老國民黨人應以扶植新人為己任

說國民黨中生代、新生代沒有人,那是借口,沒有平台、沒有機制,有能人都難脫穎而出。像韓國瑜這樣的戰將,國民黨內排一排還有一長串,關鍵是願不願意讓他們上。韓國瑜有機會站出來,也證明了:讓中生代、新生代有機會,也讓國民黨有機會。

儘管國民黨內「世代交替」喊得震天響,但只停留在炒熱氣氛。從1992年第二屆「立委」選舉至今,過去20多年,國民黨「立委」提名人的年齡主要在50∼59歲,民進黨則在40∼49歲。現在台灣這屆113位新科「立委」,平均年齡為49.94歲,低於上屆52歲的平均年齡。面對新時代,國民黨明顯老了。

事實是,台灣選舉參選者年齡日益見低,國民黨依然老態龍鍾,依然是「老人世界」,和台灣生氣勃勃的年輕一代的要求不符。上一屆的黨主席參選人,平均年齡到達66歲,暴露了國民黨長期奉行的論資排輩和大老文化根深蒂固,根本看不見世代交替的耳目一新,既凸顯黨內青黃不接、人才斷層的隱憂,更反映國民黨下野後「聆聽年輕人的聲音,爭取年輕選民支持」流於口號。這樣狀態下,國民黨要走出新路,要重新走上執政舞台,談何容易。

攜「九合一」選舉的大好形勢,民進黨潰敗,民心所向,國民黨正是改變自我的大好機會。要將國民黨政治人物年輕化,還在黨內身居高位的老國民黨人,必須放下自己,放棄只想自己在選舉中找位置的思維,轉為思考如何把中生代、新生代優秀人才送上位,以扶植新人為己任。這樣,國民黨不僅後繼有人,才有可能長命百歲。

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