王偉傑 政賢力量 時事評論委員會主席
近日來了今年夏天的第一個8號風球，當大部分的上班族都倉卒回家、飢腸轆轆時，不少連鎖式快餐店卻仍堅持營業，在快餐店工作的員工那份專業精神不禁令人肅然起敬。想起這一個多月香港也是處於風雨飄搖的局勢，但也慶幸有一支專業的公務員隊伍緊守崗位，盡忠職守為香港市民服務。
最近有工會發起在下個星期全港大罷工，並揚言公務員會支持參加，倘若成事將會造成極壞的先例。《公務員守則》有公務員必須政治中立的操守準則，不論本身的政治信念為何，公務員必須對在任的行政長官及政府完全忠誠，並竭盡所能地履行職務，否則便有瀆職之嫌。任何在公開場合及平台表明公務員身份的人，都不能公然反對特區政府的依法施政，在工作期間故意離開工作崗位更是疏忽職守，必須要承擔《公務員事務規例》註明包括扣薪等後果。
誠然，《基本法》第二十七條確保香港居民享有合法罷工的權利和自由，但這並不代表鼓吹公務員罷工的行徑值得鼓勵。作為公僕，倘若受到一時唆使便擅離職守，導致各種公共服務大受影響，甚至因而癱瘓，試問又如何能獲得廣大香港市民的支持和尊重？既然在現有機制下，公務員已被賦予充分的權利和自由，可以個人身份、透過不同途徑表達政治訴求，又何必無辜被牽連到影響公務員整體形象的罷工運動中呢？
筆者不是公務員，尚有一份為香港解決目前困局之心，公務員是否應在這危急存亡之秋跟特區政府共渡難關，而非倒戈相向呢？「疾風知勁草，板蕩識誠臣。」相信大多數公務員經得起考驗，堅守崗位，堅持政治中立原則，捍衛法治安定。