陳義飛 香港社工及福利人員工會副主席
香港社工及福利人員工會（下稱「本會」）在2月中旬「就社福同工疫情下工作環境」向會員發了一項問卷調查，成功收集到237份有效答覆。發現有超過兩成受訪員工指工作的機構無提供口罩，另外有一成員工指因疫情而被要求放無薪假和扣薪。數日前，香港基督教青年會(YMCA of Hong Kong，下稱「 港青」)宣佈裁員合共28人，引起社福界的震盪和關注。港青指機構的儲備只可以維持8個月的營運，在疫情仍未能控制下，經濟環境只會持續變差，短時間內難以逆轉，才不得不作出此沉重決定。
本人一直認為面對逆境，社福界應同心協力，共度時艱，才是上策，對有社福機構用裁員的方式處理疫情危機，未能認同。
社福界是一個以人為本的界別， 處理的是人的情感和關係，主要受惠人包括所有基層人士， 當中包括從幼兒到長者，還有殘疾人士、長期病患者、就業有困難人士、新來港人士、南亞少數族裔、低收入家庭、領取綜援人士等。社福機構主要依賴專業社工、社福從業員和其他不同的專業人士為服務對象提供專業服務。一旦裁員，不單影響機構的形象和信譽，降低員工對機構的信任度，最終也影響服務使用者。
當然，「 港青」的确面對困境，賓館房間出租量現在是個位數字，收入銳減，至今年2月初已虧損7,200多萬元。新冠肺炎爆發後，情況更加雪上加霜。
其實，「 港青」所面對的困境，正正是目前香港社會的普遍縮影。香港去年經歷過大半年的社會動盪和暴力示威，已對本地經濟造成重大影響，失業率上升。今年年初又發生新冠肺炎疫情，雙重打擊之下，社會百業蕭條，對普羅大眾，特別是基層市民影響尤深，不少人被強制放無薪假甚至被裁員，「攬炒」由口號漸漸變成現實。
更令人憂慮的是，部分極端的立法會議員、教育界人士、甚至社福界代表，竭力鼓吹「違法達義」、「暴力才能解決問題」，煽惑香港年輕人走上違法犯罪之路，企圖裹挾香港市民捲入政治紛爭，激化社會矛盾。
持續暴亂下，不少年輕人受到社會氛圍影響不惜以身試法。今年首3個月，涉及青少年的暴力劫案呈現爆升趨勢，逾半數涉及13歲至20歲的青少年，分別比2018年增加2成及7成。修例風波令黑色暴力氾濫，企圖令香港變成「無秩序城市」，更產生助長犯罪的「破窗效應」，荼毒青少年無視法紀，令青少年犯罪有增無減，釀成法治災難。
香港社會，包括社福界在內，正面對前所未有的挑戰。自然災害固然可怕，但人為政爭暴力引致的社會撕裂，影響更深更遠。如果任由香港沉淪下去，正所謂「覆巢之下無完卵」，社福機構無法生存和運作時，社福同工又怎能安然無恙呢？
本人認為大家都同坐一條船， 社福機構應該有擔當，與同工同心協力，克服困難。此外，社福界必須拒絕黑暴「攬炒」，共同努力為社會修補裂痕，更要選賢與能，令全港市民能在穩定的治安環境中安居樂業。這樣，香港社福界和社會各界才能走出困境，再創輝煌。