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■匯豐的高層新安排，行政總裁由倫敦總部轉移至香港，並部署更進一步投入內地市場，市場反應良好。圖為香港匯豐銀行總行外觀。美聯社
近日財經新聞中，有一單人人都留意到，或多或少在傳媒上見過，不可能不知的，就是匯豐(0005)的高層新安排，行政總裁由倫敦總部轉移陣地，在港直接督戰，隨之而來，又有多位高層的升遷安排，部署更進一步投入內地市場。
是的，連日來，不同的高層都在媒體上說話，你看財經新聞報道，沒有可能不見到。這一場宣傳攻勢，實在高明得很。
刻意淡化當年總部遷英
事實上，經過次按風暴和金融海嘯，匯豐要為美國的業務止蝕，不但是財務上，也包括形象上。君不見早前匯豐的廣告宣傳上，往往要標榜其來自香港和中國的根，似乎正在刻意淡化當年把總部移往英國的事。
當然，這不是說當年的做法有錯。以那時候的匯豐，的確需要跑去更大的國際舞台，才能更上一層樓。倘若沒有那些對外併購，就沒有極為高速的增長，亦沒有今天的匯豐。
至於歐、美和亞太區三頭馬車的策略是否有問題，今天事後孔明，當然覺得有問題，但當年卻未必這樣看，大概西方人想像不到中國的發展速度如此快，更想像不到他們在先進之邦如美國等，可以面臨突如其來的金融系統失控。
無論如何，今次的安排總算是一個扭轉過往失誤的嘗試。雖然總部仍然留在倫敦，但既然靈魂人物已經留在香港，很明顯是看好內地市場的潛力。看到這樣的動作，還要繼續問是否改變以往的三頭馬車或業務比重，是有點多餘的問題了。
管理層留港利調兵遣將
值得一讚的是，由於管理層留在港，可以較快速地作決策，這是調兵遣將的重要安排。雖說今天資訊科技發達，但很多時候，親自面對面說一趟，效果就是不同。將領能夠接近現場，掌握第一手資訊，盡量減少中間傳遞失誤，大大縮短決策首腦和實際戰線的距離，這樣的企業有前途。
當然，這意味著歐美地區，尤其是時區相差得遠的美國同事，可能要辛苦一點了。但時代在變，今天的主力戰場在內地市場，美國的朋友們哪得不體諒？更何況，如此高層，即使要公幹周圍飛，也根本是例行任務，沒有什麼大不了。
總的來說，作為一家國際性大型的金融機構，匯豐今次的做法，既得到宣傳效果，在公關上勝了一仗，也有更實際的戰略效果，絕對是歐美同業的榜樣，只是他們可沒有這樣的歷史背景而已。看好中國本來就是正常得很，全世界都知道中國經濟增長快，哪有一家企業不想打進中國市場？只是，金融機構中，能夠像匯豐這樣有香港背景，絕對十分難能可貴，其他想進入的不容易，錢嘛，很多人都有，但歷史背景則否。
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