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Jenny剛找到工作，簽約時看到合約上詳盡地寫上各項僱傭條款，例如每月薪金（Salary）、發薪日子（Pay day）、上班時間（Working Hours）、離職通知程序（Arrangement for the termination of contract）等等，正當她拿起筆簽名作實時，突然見到「Fringe Benefits」字眼，她心想：何謂「Fringe Benefits」呀？是否有如電視劇《Fringe》一樣迷離的福利呢?
「Fringe Benefits」指附帶福利
其實，「Fringe Benefits」亦可稱為「Perks」，指薪酬以外的「附帶福利」，基本包括有薪年假（Annual Leave）、病假（Sick Leave）、產假（Maternity Leave），以及醫療保險（Medical Insurance）。有些公司更會為員工提供紅利（Bonus）、家庭保險（Family Insurance）、教育津貼（Education Allowance）、住宿津貼（Housing Allowance）、退休金（Pension）、婚假（Marriage Leave）、男士侍產假（Paternity Leave）及生日假（Birthday Leave）。
「Gratuity」非免費午餐
除了「Fringe Benefit」外，Jenny還發現合約上列明，在她完成合約後可獲「Gratuity」（約滿酬金），意即完約後，公司會向她發放一筆相等於薪酬某個百分比的酬金。近年，不少公司均會以此來吸引人才，希望提升員工的工作表現。Gratuity一字源於法文「gratuité」或拉丁文「gratuitas」，原意解作免費，其後引伸出「Gratuity」一字。然而約滿酬金並「免費午餐」，員工表現需達至一定水平，才可獲得。
另外，僱傭合約中亦不時出現「Remuneration」、「Salary」、「Wage」、「Emolument」等字眼，均有「酬勞」的意思。「Remuneration」及「Emolument」含意較廣，包括僱員的薪酬及其他附帶福利，後者多在上市公司年報出現，泛指董事所獲得的福利；「Salary」是指僱員每月所獲得的固定薪金，「Wage」則為時薪或周薪。■香港職業英語計劃辦事處
（標題和小題為編者所加）
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