畢平鳴
自反修例風波爆發至今，一共有41名公務員及約80位教師及教學助理因涉嫌參與非法活動而被捕。公務員事務局按公務員聘用條款，對被捕的公務員採取包括暫時停職的行動，教育局則促請學校按其僱傭合約的條款細則，將涉案的教師停職。兩個決策局採取的行動均有其法律依據，當中並無不妥之處。然而，教協及其他政治團體卻意圖以「未審先判」等煽動性詞滙混淆大眾視聽，陷特區政府於不義的目的昭然若揭。
首先，教協所提及的「未審先判」主要涉及普通法中無罪設定的原則，意思是法庭在未作出裁決前被告還假設是無罪。特區政府至今從未發出對被捕公務員及教師罪名已成立的聲明，故教協對特區政府「未審先判」的指控根本站不住腳。
至於公務員事務局對公務員作出的紀律行動，早已受公務員與特區政府簽訂的僱傭合約所涵蓋，同樣情況也適用於法團校董會跟教職員之間的合約條款，故此，局方及校方所作的停職行動，只是尊重合約精神，而絕非反對派所指是「未審先判」。
特首林鄭月娥指公務員及教師當中有害群之馬，措辭嚴厲，卻不無道理。基本法第二十七條保障了港人參與遊行示威的自由，但從來沒有豁免任何人參與非法集結的刑責，更遑論在活動中觸犯了刑毀、縱火及傷人等嚴重罪行。
作為公務員團隊的一分子，理應對基本法賦予香港市民的權利有充分了解；作為學生榜樣的教師，更應以身作則，跟任何形式的違法行為割席。
任何組織團體對被捕公務員及教師受到停職安排辯護，只是為他們干犯的罪行塗脂抹粉，更損害大眾對公務員隊伍及教育工作者的形象。
如果不將違法公務員及教師從整體中區別出來，實在對奉公守法的大多數公務員及教師造成極大不公。
反對派提出似是而非的指控司空見慣，但絕大多數香港人以獨立思考為榮，不能因政治取態、未經思考就將這些謬論照單全收。
公務員及教師亦應時刻提高警覺，無論在工作崗位，抑或下班後，都絕不能參與違法行為。違法犯罪的代價不僅是飯碗不保，更對香港公務員及教師的形象造成難以彌補的傷害。