陳賢翰
粵港澳大灣區規劃，是一個讓港澳青年坐上內地經濟快車的黃金機遇，大灣區規劃綱要出台近一年多的時間，大灣區各城市的部門，也相繼推出了各種鼓勵扶持港澳青年在大灣區創業就業的政策。
要真正扶持港澳青年於大灣區創業就業，必須有一個「貼地」的工作方向，必須增加港澳青年對大灣區的「參與感、歸屬感、認同感」。根據本人於大灣區創業的兩年親身體驗，為幫助港澳青年於大灣區創業就業，提出一些具體建議。
香港作為國際化大都市，從事專業服務業的港澳青年創業者，如建築設計、室內設計、金融服務、兒童教育、保險服務等，在內地市場擁有非常強的優勢及競爭力，但是他們進入內地市場，面臨企業資質認證問題。
雖然內地及香港已透過 CEPA進行兩地資格互認，落實兩地專業人士的個人專業牌照及資質作出互認的政策，但是對於專業服務類的初創企業，暫時沒有一個可行的「企業資質」互認政策，對於年輕的港澳青年專業服務類創業者，是一座高牆，而利用現有的掛靠方式，既不經濟又難合規。
對於這個問題，內地政府可以透過一個港澳青年信任的官方或非官方團體，為港澳青年創業者提供一個專業服務類創業資質平台，統一為港澳青年初創企業提供資質認證的方便政策和綠色通道，成立各方面資質的公用平台和對接平台，並透過這個平台審批專業合格度以及授予資質的使用權。
吸引港澳青年於大灣區就業，不能以「接受暫時的工資差異、展望將來的發展空間」的 「離地」態度來對待，尤其是對剛進入職場不久的香港青年就業者。
雖說，現在大部分港澳青年都深信內地的發展潛力和空間是香港無可媲美的，但我們也要考慮一個非常重要的問題，即他們要解決眼前的兩大困難：
第一、大部分學生畢業後的數年，必須償還在大學時期向香港政府所借的學費，而償還金額遠遠高於內地的工資。
第二、在香港，他們可以住在父母的家裡，但是如果進入內地的話，他們需要花一大部分的資金去解決住宿和交通問題，而且他們的父母可能將要退休，青年需要擔當家庭主要收入的角色。
要解決這些問題，內地政府可以從三個方面扶助香港青年：第一、提供優惠的青年公寓，給予到內地工作的香港青年；第二，提供優惠的高鐵火車交通補貼；第三，為到內地工作的港澳青年提供學費貸款延期甚至減免。這些福利相信能夠解決到港澳青年在大灣區就業初期的困難。
當年改革開放的機遇，我們這一代沒有遇上，但是現在的粵港澳大灣區規劃，是習近平主席親自推動，加上大灣區政府大力支持，粵港澳大灣區不就是我們這一代香港青年進入內地發展、發揮「獅子山下精神」的黃金機會嗎？