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2009年2月11日 星期三
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領導幹部過硬的執行力來自哪裡?


http://paper.wenweipo.com   [2009-02-11]     我要評論

余世猛 深圳市龍崗區委宣傳部副部長

 領導幹部的執行力,是黨執政能力建設的重要組成部分,從根本上講就是貫徹落實黨的理論、路線、方針、政策,善於抓工作落實的能力。在深入開展學習實踐科學發展觀活動中,如何把科學發展觀轉化為促進發展的科學思路,轉化為推動發展的實際能力,轉化為幹部群眾的自覺行動,關鍵就看我們各級領導幹部有沒有過硬的執行力。

 然而,在現實工作中,一些領導幹部在執行力上「不會執行、不敢執行、不去執行」的問題還比較突出,主要表現為「法不多」,幹事沒有章法,做事沒有想法,遇事沒有辦法;「氣不夠」,抓落實沒有底氣、缺少正氣、缺乏人氣;「勁不足」,工作沒有闖勁,沒有幹勁,沒有恆勁。這樣下去,勢必影響改革開放的進程,有損領導幹部隊伍的形象。那麼,領導幹部過硬的執行力究竟來自哪裡呢?請謹記以下四點要訣:

抓住學習之根 增強知識引力

 時常聽到有的領導幹部說:「我不是不想把工作做好,實在是力不從心」,「我有想過解決問題的辦法,但總覺得使不上勁」。這種現象在一定程度上反映領導幹部的「儲備知識」不夠用,導致執行力不強。世界多變,社會發展,我們的執行任務和執行對象不斷變化,過去有效的工作經驗今天可能變得一籌莫展。因此社會環境、執政形勢的千變萬化,對領導幹部知識結構和信息更新提出了新的更高要求。正如古人所云,「良將用兵如良醫治病,病萬變藥以萬變」。而要把握這個「變」,適應這個「變」,就要不斷地加強對新知識的學習。美國新一代管理學大師彼得.聖吉指出,「未來唯一持久的優勢,就是有能力比你的競爭對手學習得更快。」一語道破學習的重要性。學習不僅是責任,是內在需要,更是提高執行力的根本。學習力越強,學習質量越高,應變能力就越強,執行力提高就越快。因此,領導幹部要特別注意拓寬知識面,認真學習政治、經濟、管理等各方面的知識,並善於在學習中多加思考,學以致用,有知識引力為牽引,其它問題將會迎刃而解。

牢記敬業之魂 增強工作動力

 提升領導幹部的執行力,首要問題是培養自己的敬業精神。敬業是提高執行力的精髓和靈魂。中華民族自古以來就崇尚誠信與敬業,敬業精神來自對自己身份或職位的珍惜,來自對黨、國家、個人的忠誠和自覺。如果一個人能領悟到「愛我所選,以此為生,精於此道」的理念,對工作始終保持像熱愛生命一樣的信仰理念,並把它變成一種習慣的話,那麼,高效完成任何工作任務就不會成為難題,而且還能從中獲得敬業帶來的滿足感與成就感。敬業,又是一種責任,是支撐執行力的「筋骨」,責任意識的強弱,決定了執行力的強度,也直接影響到上級政策和規章制度的落實。有責任感,執行力的實施才有落腳的根基;有敬業精神,執行力的實施過程才富有生命力。大力培植領導幹部自身的敬業精神,是提升執行力的靈魂。

興務實之風 增強實幹能力

 天下大事必作於細,古今事業必成於實。堅持求真務實的工作作風,是領導幹部提升執行力的必修課。在實際工作中,我們經常能夠感受到某些現象,有些地方或單位好思路、好政策、好措施不少,但往往提出來後只是熱鬧一陣,並沒有真正落實,也沒有達到預期效果。追根溯源,一個重要原因還是沒有把好思路、好政策、好措施一項一項地抓落實。所謂「抓而不緊,等於不抓;抓而不實,等於空抓」。要把科學發展觀的執政理念變成全黨的自覺行動,不是光靠說,更重要的是靠做。各級領導幹部要深入實際,調查研究,用求真務實的作風理清工作思路,下功夫找準工作的重點和難點,集中火力,解決影響全局的矛盾和難題;要確立嚴謹務實的工作態度,不斷強化「興務實之風,求務實之效」的信念,靠前指揮,到實地,查實情,「一沉到底」,抓反覆,反覆抓;要樹立創一流的思想,提高抓落實的標準,把心思凝聚到幹事業上,把精力集中到辦實事上,把功夫下到抓落實上;還要從小事做起,從點滴做起,一件一件抓落實,一項一項出成效,積小勝為大勝,在抓落實的實踐中增長知識才幹,提高真抓實幹的能力。

亮自律之劍 增強人格魅力

 提升執行力,一個至關重要的因素是領導幹部要有人格魅力。我們經常會感到,同樣的條件,同樣的事情,不同的領導去執行會有不同的效果,這就是人格魅力在起作用。領導幹部的表率做好了,良好形象樹起來了,執行力就自然會有提升。這是因為領導幹部是法律法規和政策的執行者,社會建設和公共事務管理的組織者,在履行職責的過程中享有一定的自主權,代表著黨和政府的形象。沒有自律之心,何來以德治邦,何來執行力?反之,領導幹部的腐敗,勢必影響到執行力的提高。強化自身的執行力就要努力塑造清正廉潔的形象,常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心。實踐證明,有德無才貽誤事業,有才無德毀掉事業,德才兼備開創事業。因此我們說,加強政府執行力,責任在領導,關鍵在落實。廉潔奉公的領導幹部,必定是反腐倡廉制度的堅決執行者和擁護者,必定把制度作為鏡子和尺子,在行動上先於群眾,在標準上高於群眾,在要求上嚴於群眾。能常亮自律之劍,把廉潔作為做人之基,才有說服力;能常懷自律之心,把廉守作為成事之道,才有感召力;能常領自律之路,把廉政作為為官之本,才有凝聚力,才能帶領和團結廣大群眾,去開創中國特色社會主義的偉大事業。

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