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——五．一國際勞動節有感
文滿林
又到一年一度的「五．一」國際勞動節了。若說今年的「五．一」國際勞動節與往年有何不同的話，大抵就是爭議將近十年時間的《最低工資條例》終於立法，並選定五月一日正式生效，算作是慶祝「五．一」勞動節的一份賀禮吧。
面對這份「最低工資」實施的賀禮，勞工階層也且慢過於欣喜，因為那些僱主仍在扭盡六壬出盡「法寶」計算如何減少他們的開支和成本，令數十萬名月薪只有六千元以下的低層勞工不會順順利利得到時薪28元收入的保障，隨時因加得減哩。例如扣減飯鐘錢，休息日無薪，開工計時，變成人在公司十小時，實際計數只得八個小時人工，令這群低收入勞工階層不但未能受惠，更隨時原地踏步。真是情何以堪。
能受惠時薪28元的勞工，就是全港三百多萬打工一族中最低收入的一群，也是從事最厭惡性行業的一群。付出與收入不成比例。為何那些僱主們不但不同情他們珍惜他們，讓他們收入多一些，相反，卻斤斤計較在這群受惠於時薪28元的最貧困勞工身上打主意？
社會越進步，工業和科技越發達，勞工階層就越感憂心，越有壓力，隨時遭裁員而失業。又例如現今銀行使用自動櫃員機，每個自動櫃員機就代替一個員工職位，全港數百家銀行和分行，每家銀行最少可以裁減數十甚至過百員工。自流行櫃員機之後，銀行分行越縮越少，失去數以千計的就業職位。以此類推，高端科技的「八達通」，也令渡海小輪售票員職位消失，就連邊境各個出入口過境關卡也改了「e道」，以自動過境機代替了人手，還有各式各樣的先進產品代替工人職位操作。總之，直覺就是工業越發達，勞工的就業職位和機會就越被代替，越受衝擊。
記得在上世紀初葉，當先進工業機器開始萌芽之時，有人認為，它的發展可為勞工帶來許多優越和好處。例如先進機器可為勞工減少沉重的工作量和加快速度，無需那麼辛苦了；因為有了先進機器和技術，工作時間也會實現「三八」制了；在工作環境及薪酬待遇方面也應得到保障和保證吧。但，這一切都是想當然而已。事實是，社會越進步，工業越發達，勞工的就業職位和機會就變得越窄越少，工作時間會越來越長，收入越來越低。因為工業和科技越發達，只會為企業老闆帶來更高利潤和更大財富。一部高端電子產品隨時可以頂替一百數十個勞工職位，剩餘下來的勞工怎麼辦，哪裡去，如何安置？企業大老闆絕不會「包」下來養剩餘的勞工過世。
事實正是，工業和生產技術越發達，令勞工的就業職位和就業機會更受影響，越感壓力和憂心。
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