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卓 偉
區議會選舉臨近，各政黨參選人的備戰工作都在如火如荼進行。與立法會選舉重視議題立場、意識形態不同，區議會選舉較重視組織戰、網絡戰，其中取得選區內的一會一團支持更是選舉工程的重要一環。一會指的是公共屋邨的互助委員會，一團則是私人屋苑、居屋或部分出售公屋的業主立案法團。過去建制派憑著扎實的地區工作及地區網絡，與大部分互委會及法團保持良好的合作關係，令建制派在區選上往往佔到優勢，儘管反對派在互委會及法團上出盡九牛二虎之力，但依然佔不到一絲優勢。
不過，現在的情況卻出現變化，由於新一屆區議會議席含金量大增，反對派各政黨為取得「超級區議會」的提名門檻票，對11月的區選也另眼相看，派出歷來最多的參選人出戰，就連剛成立的「人民力量」也要派出60多人參選，目的正是要「城市包圍中央」，全力取得區選議席，繼而為下年的立法會選舉打下基礎。
近一段時間，反對派已開始進行選舉工程，一方面將社會議題政治化，大量抹黑材料出台、挑動社會矛盾對立，將局勢攪渾以圖渾水摸魚；另一方面，反對派也全力搶奪互委會及法團的控制權，但方法不是通過社區工作，為居民做實事著手，反而是借社會議題製造爭議，挑動居民與原來法團或管理公司的不滿，借機「改朝換代」，其中最低工資更成為反對派的發難藉口。近日，反對派喉舌《蘋果日報》接連大篇幅報道有私人屋苑的管理公司，因應最低工資而為保安員加薪，由於在薪金中加入飯鐘錢及有薪假，令管理費因而增加，引發業主不滿。
《蘋果日報》以聳人聽聞的「起義」標題煽動業主要趕走管理公司，背後更處處見到反對派政客身影，說明反對派不過是利用最低工資致管理費上升的議題，鼓動業主發難，從而取得法團的控制權。但追本溯源，最低工資在處理飯鐘錢及有薪假時本來是依合約辦事，是李卓人在最後關頭違反默契，突然挑出爭議，向中小企僱主扣上「無良僱主」的帽子，發動輿論批判，結果迫使政府外判商、不少企業唯有大幅調升薪金，成本也自然轉嫁至消費者身上。今日部分業主的管理費大升正是拜李卓人及反對派所賜。現在他們竟然倒打一耙，說管理公司加價不合理，現時的法團無能，要發動業主抗爭，究竟是精神分裂或是別有居心？
李卓人一眾先是製造飯鐘錢及有薪假議題，之後又利用這些後遺症發動政治狙擊，這一連串的行動說明了什麼？說明李卓人、反對派在最低工資上一直是不安好心，先在社會上埋下炸彈，讓反對派點燃藥引，將炮火蔓延至地區之上，先是「無良僱主」，之後是貪婪的管理公司，反對派化身居民代表伸張正義，以掩飾自身地區工作的不足，與建制派爭奪法團地盤，為區議會選舉煽風點火。反對派不斷禍水東引，損害市民利益，這樣的選舉工程根本就是與民為敵的工程，是引火自焚的工程。
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