|
顏汶羽 青年民建聯主席、觀塘區議員
保障本地勞工權益，如何提升本地勞動質素是政府應該着手處理的大方向。筆者認為政府要小心處理輸入外勞事宜，並以優先聘請本地勞工為原則保障本地工人利益，積極改善教育及培訓，減少技術錯配，提升本地勞動力質素。
在考慮輸入外勞與否之前，政府應先研究如何釋放本地勞動力，例如透過推動家庭友善僱傭措施鼓勵更多婦女投入勞動市場，提供誘因或配套鼓勵綜援人士工作，積極為長者重投勞動市場作支援，善用長者的勞動力。
政府應就各項基建與工務工程的人力需求進行規劃，因應本地工人的就業狀況適當及適時地進行調整，並按工程項目的緩急先後，以分階段有序的方式進行項目，避免工程過度集中引致勞動力不足，或工程不足引致工人失業。
香港人才一直是各地爭相招攬的對象，不少香港人才均在內地或外國工作。以建造業為例，現時已有一定數目的建造業工人長期到內地或澳門工作；政府應就本港勞工輸出情況進行調查與統計，並以此數據作為審議外勞輸入的參考；另外，政府應鼓勵外地留學或工作的港人及其家人回港工作與生活，並為其家人提供更方便的入境安排。
政府應密切留意就業市場的實際情況，並根據不同行業或工種的人力需求，按個別行業或工種的實際需要探討輸入外勞；另外，政府亦需因應個別行業或工種長期人力短缺的情況，要求相關培訓機構增加培訓課程與學額，積極培訓本地人才，避免部分行業或工種長期依賴外勞。
勞動人才與香港發展息息相關，本地勞工是香港珍貴且堅實的資源，亦是建設香港的中流砥柱，因此，政府應該以本地為先，這才能長遠創造有利市民的就業環境。
|
