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田北俊
假若香港的外傭僱主，最終因為這千多元的不必要保險費，而改為聘用其他國家的外傭，最終受影響的只會是菲律賓傭工，而菲律賓也將失去龐大的外匯收入。無怪乎連本來受惠於買雙重保險此新規定而得到「雙重保障」的菲傭，其代表組織亦不支持有關規定，擔心因此失去競爭力，被其他國家外傭取代，隨時飯碗不保。
菲律賓政府上周宣布強制要求國民到海外工作前，其海外僱主或中介公司必須為其購買一份為期兩年、價值約港幣1100多元的綜合保險。由於事出突然，據報已令以千計準備來港的菲傭行程受阻，亦打亂了不少等待菲傭來港工作的家庭的部署。儘管特區政府在自由黨等的呼籲下，已迅即與菲律賓政府交涉，惟菲國有關部門據報仍維持原來決定，我對此感到十分失望，認為港府應盡一切努力，繼續向菲律賓爭取取消這項不必要的措施。
變相迫僱主作出雙重負擔
其實，菲國名義上只要僱主或中介公司其中一方購買便可，但中介公司本身是代辦人，要求其代購保險，很難說得過去，故實際只會把責任放在本地僱主身上。然而，根據香港法例，現時香港的外傭僱主，本來就要為來港的外傭購買一份勞工保險，違者將會被檢控，且他們亦須根據標準合約為傭工提供免費醫療及其他福利，保障可謂已相當全面。所以，若強制僱主要為菲傭再多買一份為期兩年的保險，即是變相迫僱主作出雙重負擔，對香港菲傭僱主絕不公平。
而更令僱主不滿的是，有關保費數額不少，還要「幫襯」三間指定的菲律賓保險公司，加上當中許多細節，如若菲傭最終不能來港、很快被辭退或自行辭職，能否退回保費，都未有答案。且有業界向菲國保險公司格價，發現兩年保費最平只需約620港元，較菲國政府公布的便宜四成，難怪本地輿論幾乎都一面倒認為菲國政府有「掠水」之嫌。
事實上，菲律賓傭工「一傭獨大」，壟斷本港外傭市場的局面，早已成為過去。根據入境處資料顯示，至今年十月，在港外傭人數有近28萬5千人，但自09年起，印傭人數已超越菲傭，成為最大的外傭輸入地，人數多達14萬，而菲傭則只為13萬6千人，其餘7千多人為泰國、斯里蘭卡和尼泊爾等。
對比其他東南亞國家，香港提供給外傭的待遇及福利，一向是首屈一指的，香港的僱主對此也沒有異議。所以，我相信就是外傭僱主承擔得來，但收費也要合情、合理和公平才可以，總不能連細節也不清不楚，要求繳費便算。這反映了菲律賓政府做事不按常規，搶錢意圖甚明，也就難怪引來香港社會反彈。何況，不少外傭僱主，家境並不富裕，甚或只是一般的打工仔，只因家中有老有幼，加上要外出工作，才勉強承擔多一筆外傭開支，菲國政府現今的做法，等於要這些家庭百上加斤。
菲傭隨時飯碗不保
假若香港的外傭僱主，最終因為這千多元的不必要保險費，而改為聘用其他國家的外傭，最終受影響的只會是菲律賓的傭工，而菲律賓也將失去龐大的外匯收入。無怪乎連本來受惠於買雙重保險此新規定，而得到「雙重保障」的菲傭，其代表組織亦不支持有關規定，擔心因此失去競爭力，被其他國家外傭取代，隨時飯碗不保。
儘管自由黨已率先站出來反對這項斂財措施，特首曾蔭權在其facebook上也表示對事件關注，認為所有外傭都已享有與港人同等的勞工保障。而勞工及福利局局長張建宗亦去信予菲律賓駐港總領事，認為毋須引入「雙重保險」措施。可惜，話口未完，菲國相關部門便已說不，很明顯沒有細意傾聽港人的反應和理據。
所以，我認為今次事件，關乎眾多菲傭僱主權益，港府不能輕忽視之，應再鍥而不捨，繼續與菲律賓當局磋商交涉，務求令菲政府正視問題，取消有關的安排。要不然，菲國政府便要承擔香港僱主對聘用菲傭說不的後果。
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