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蕭 何
反對派最近採取了激進的政治路線，在民生問題上大搞政治化，大搞對抗，挑戰本港資本主義自由經濟，圖把歐洲的福利主義搬來香港實行，結果損害了香港廣大階層的利益。從中產到勞工階級，都認為這種激進的做法不適合香港，只會損害香港的競爭力和經濟靈活性。最近香港大學的民意調查顯示，反對派議員的評分顯著下跌，近期力推最低工資要加上飯鐘錢及休息日的職工盟李卓人，民望直線下跌，評分下跌8.3分至47.4分，是有關民調進行以來他最低的評分。李卓人承認，社會上有人對他在最低工資上的取態有負面感覺，更辯稱自己「只是無良僱主的代罪羔羊」。
香港最廣泛的民意就是保留原有的資本主義制度，特別是自由經濟的運作，希望對於經濟不要一刀切，不要吃大鍋飯，保持香港就業市場和工資制度的靈活性，讓香港各個階層都有發展空間。反對派為反對財政預算案，提出「全民退休保障計劃」，即收即支，吃大鑊飯，年青人要每月供款為別人養退休的老竇，到了自己退休的時候，可能這個保障計劃的基金已經花光，沒有退休金可領了。這種荒謬的主張，令中產階層非常惱火，工人階級每個月的開支增加了，原來只為他人作嫁衣裳，也非常不滿。這個計劃不僅損害中產階級，也損害勞工的利益。
李卓人累死工人
最低工資立法，勞僱會曾討論過有薪假期和飯鐘錢，大家都理解為：按合約辦事。有薪假期和飯鐘錢不寫入法例條文，但職工盟李卓人在最低工資立法通過之後，背信棄義，違反承諾，輸打贏要，踐踏合約，組織工人上街遊行示威，攻擊中小企業僱主是「無良老闆」，迫特區政府不理會已經簽署的勞資合同，發有薪假工資和飯鐘錢，然後借此迫使中小企就範。這種政治鬥爭手法，目的是要配合美國在中東發動的「茉莉花革命」，搞窮香港，拖住中國現代化的後腿。然而，這些行徑損害不同階層利益，後果適得其反，28元的最低工資，經政治謾罵和「鬥地主」遊行的壓力而改變，已經上升至34元以上。香港經濟以中小企為主，中小企的能力，都不可能支付這麼高的工資水平。結果導致中小企減人手、用機械或電子儀器代替人手，炒掉年紀大、手腳慢、文化程度低的工人，拒用學徒。這令更多45歲以上的勞工找不到工作而提早退休，有學徒制的行業包括律師樓、會計師樓、美容店、工廠、修車、冷氣、飯店都不請學徒，因為工資太高，這些青年人沒有生產技術和能力，隨之而來，青年人失去工作機會，若干年後這些行業欠缺接班人。
青年人為了學習一技之長增加謀生本領，願接受較低工資，向政府部門反映法例應有豁免或分級實行，政府部門也有意實行最低工資分級制度：不同的行業，實行不同程度的豁免。讓年紀大的、年紀輕的、文化程度低的人士，不致因立法而被勞動市場所淘汰；不致有太多願意工作的，但是因法律規定太高的工資，令他們處於相對弱勢，成為競爭的失敗者。李卓人聞訊後，立即跳出來反對最低工資分級制度，說絕不妥協。這樣一來，激進的形象更惡劣了，這將激起更多勞工界人士、年青待業者起來反對李卓人的「打爛飯碗」路線，反對派又在議會綑綁一起行動，他們的民望不斷下跌，是咎由自取。
李卓人要趕走反對派的選票，大可堅持「不悔」，一路走到黑！
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