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華正茂 百家戰略智庫理事
金融海嘯以來，香港失業率不斷攀升，大機構率先裁員，中小機構裁員則無日無之，但因規模不大，或以「陰乾」形式裁員，故媒體多不報道。最近一個月來，香港樓市、股市又似乎遇到了「小陽春」，雖有「豬流感」疫情，仍阻擋不住「小陽春」的氣息，然而與此形成鮮明對比的是，香港失業率上升的勢頭也阻擋不住，社會上不斷傳出一些前不久已經大裁員的大機構還會有規模可觀的裁員行動。
與此同時，一些招聘活動還是引來數十人、上百人爭一個職位的熱鬧場面。對許多打工仔來說，就是壓力、找工作壓力越來越大。無論是低學歷的藍領還是高學歷的白領；無論是新出道的年輕人還是工作經驗豐富的中壯年，有不少人都在失業大軍裡苦苦掙扎。對他們而言，熱氣騰騰的樓市「小陽春」、股市「小陽春」和他們根本無關。他們看不到有什麼能夠改善他們失業處境的希望。
同樣那些和樓市、股市表現息息相關的香港大機構，似乎也沒有因為「小陽春」而樂觀起來，他們對公司的業績和經營前景仍相當悲觀，故裁員行動不會停止。為了減低社會影響，為了「維護公司形象」，有的大機構也採取了「陰乾」裁員法，今天裁五個，明天炒三位。當然，還有不少人加入失業大軍是因為公司執笠，這樣的事情也無日無之。
總之，「保就業」的形勢相當嚴峻。特區政府、財政司司長曾俊華不能不在六月份繼續出招！
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