張桂蘭 張學良基金會會長
外界關注修憲中關於國家正副主席的任期限制問題，當中，一些長期唱衰中國，不斷預言中共倒台的海外反對勢力，大肆攻擊國家領導人的任期制度改革，其語言的惡毒，氣焰的囂張，猶如掀動了一股反華反共的新的逆流。這讓我們看清了這種現象的本質。
世界上從來沒有一種國家制度和首腦任期制度是普世通用的。縱觀世界領袖中，不少都是連任好幾屆的。德國總理默克爾最近才開始第四個任期；俄國總統普京已連任三屆，目前正尋求四度連任；新加坡總理李顯龍三次連任。美國的開國總統喬治．華盛頓在即將完成第二個總統任期的1796年，國會議員和國民都極力推薦他連任第三屆總統，當時的美國領導人任期也沒有法定限制。只是華盛頓當時謝絕了大家的好意，決意辭官歸故里。
我認為，對一國而言，領導人任期制度的設計取決於幾個要素：一、國民的民意基礎；二、國家健康發展的大局穩定性和持續性；三、領導人的才幹和政績；四、接班人的長期考驗和成熟度；五、國家領導人選舉體制的完善等。中國目前的領導核心相對穩定和持續，對未來一個時期內要實現一些重大戰略目標，十分重要。而且習主席自2013年以來領導中國發展取得的突破性成就有目共睹，贏得了中國人民和國際人士的普遍讚揚和認可，在強大的民意驅動下，修改領導人任期，是新時代堅持和發展中國特色社會主義的新形勢新實踐，符合中華民族發展的根本利益。
在中國歷史上，隨着辛亥革命成功，封建王朝的世襲制崩塌，孫中山沒有徹底解決好國家領導體制，造成利益集團林立，政權頻繁更迭，軍閥混戰，民不聊生。西方支持的蔣介石國民政府，代表了大地主大資本家利益，即使有國大選舉機制，也解決不了蔣家王朝的獨裁專制問題，治國無能，民心盡失。新中國成立後，以毛澤東主席為核心的領導人體制相對穩定，成功地抵禦了外國對中國顛覆和侵犯的威脅，挫敗了蔣介石反攻大陸的陰謀。1978年三中全會召開後，鄧小平的威望和領導機制更加穩固，中國成功地實施劃時代的改革開放。本次修憲將會更好地保持中央領導核心的穩定性，有利於中國夢早日實現。